Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Confirmado: la Justicia determina que irse a la hora en punto del trabajo puede ser motivo de despido disciplinario y se apoya en el Estatuto de los Trabajadores

Дата публикации: 21-06-2026 09:52:31

Es una realidad que en la mayoría de los trabajos, los empleados intentan ceñirse estrictamente a su horario. Ni llegar tarde ni quedarse más tiempo del debido. Y es que cumplir con la jornada pactada es una cuestión de no regalar horas a la empresa, pero tampoco incumplir obligaciones. Sin embargo, en la práctica diaria no siempre es todo tan sencillo como parece.

Классификация: Происшествия

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативность
1La Audiencia Nacional confirma los nuevos días libres que van a tener los trabajadores entre semana: afecta a los empleados con jornadas de lunes a sábado00
2El abogado del No son horas00
3 Una empleada del hogar, que cobraba 1.000 euros y no tenía permiso de residencia, demanda a la familia de la mujer que cuidaba por despido improcedente 00
4El abogado del No son horas00
5Юрист объяснил, когда задержка после отпуска не считается прогулом00
6Condenan a la panadería de Coín que llamó maricón en la nómina a un trabajador: lo tendrá que indemnizar con 14.00000
7Cotillea, cotillea... esta (¿mala?) costumbre tiene sus beneficios00
8ВС: вынуждение работника к увольнению не освобождает работодателя от ответственности00
9Путешествие на удаленке может привести к увольнению: подробности00
10Stress da lavoro e licenziamento, dalla Cassazione stop a orari insostenibili con reintegro00