L’association Émilie de Rodat ajoute à sa vocation de protection à l’enfance, celle de l’inclusion. Ainsi, un partenariat a été noué avec l’association "Les tisseuses de liens" créée en juin 2025. " Nous sommes des Ruthénoises originaires d’Afrique. Nous avons fondé l’association pour aider socialement, culturellement et professionnellement. à la suite d’une rencontre avec Fabrice Perreira (directeur adjoint de l’association Émilie de Rodat, NDLR), nous avons mis sur pied le projet Passerelles professionnelles ", explique Nancy Lombret, à la tête de l’association et professeure d’anglais à la chambre de commerce et d’industrie (CCI). Ce projet, Passerelles professionnelles, est devenu réalité vendredi dernier lors du premier atelier organisé dans les locaux du foyer réunissant une dizaine de salariés et autant de jeunes. "Ils ont le droit à avoir une chance professionnelle, de découvrir le monde du travail, se créer un réseau, casser les préjugés, c’est aussi important sur le lien social", poursuit Nancy Combret. Cette insertion socioprofessionnelle participe aussi à la confiance en soi.

Des mentors de tout horizon

D’autant que ces mains tendues proviennent d’univers différents. On y trouve des salariés de la finance, du social, de l’enseignement, la comptabilité, de la restauration, du bâtiment… Un large éventail pour se faire une idée du monde du travail. "Les trajectoires ne sont pas linéaires", rappelle Nancy Lombret. S’appuyant sur une charte, chaque jeune a pu échanger avec un employeur puis circulant de table en table pour se retrouver collectivement à la découverte des métiers, à la découverte de l’autre. "J’ai l’âge d’un mentor", sourit Christophe Chaillou, restaurateur qui clôture l’aventure du café Bras et donne de son temps et de son expérience avant d’en commencer une autre l’année prochaine. Et d’ajouter : "Il y a des métiers sous-tension, c’est le cas de la restauration. Il y a des réussites, pas forcément dans ce domaine, on a pu le constater avec l’association Liens dont l’objectif était aussi l’insertion" Le but pour le jeune étant de trouver sa place, et pour le mentor bénévole, de contribuer à l’insertion.

Un autre atelier se déroulera en octobre pour poursuivre cette passerelle professionnelle.