Présenté le 22 juin, le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), qui prévoit en particulier la suppression des 55 postes de développeurs, intervient quelques mois seulement après la fusion d’AB Tasty avec son rival indien VWO, dont Maddyness se faisait l’écho le 20 janvier et lors de laquelle les actionnaires historiques (XAnge, Omnes Capital, Partech, Korelya et Crédit Mutuel Innovation) ont vendu leurs parts. Le nouvel ensemble opère sous le nom Wingify, avec comme actionnaire principal le fonds singapourien Everstone.

Alix de Sagazan, la cofondatrice aux côtés de Rémi Aubert, assure à Maddyness que « les suppressions de postes n’étaient pas prévues au moment de la fusion. Elles ont été décidées ensuite, au fil des discussions avec VWO ». Les syndicats ont un autre son de cloche : « lors des réunions de négociation sur le PSE, le cofondateur Rémi Aubert a reconnu qu’au moment de la fusion, ils avaient déjà en tête de licencier une partie de la tech », indique Pierre Vinarnick, délégué syndical Solidaires Informatique chez AB Tasty.

La R&D sera délocalisée en Inde, pour des raisons de coût de la main-d’œuvre, car « les clients nous challengent en permanence là-dessus », mais pas seulement. « Il y a des doublons technologiques : nous développons désormais une plateforme unique », affirme Alix de Sagazan. Parallèlement à ces suppressions de postes, « nous ouvrons des postes dans les fonctions commerciales. La France reste pour nous un marché stratégique, où il est essentiel de conserver la proximité aux clients, qui sont très demandeurs d’accompagnement face aux bouleversements liés à l’IA », poursuit-elle.

Sa startup, qui se targue d’un millier de clients dont L’Oréal, Clarins et Samsonite, doit composer avec l’accélération de l’intelligence artificielle et la concurrence de mastodontes comme les Américains Adobe et Salesforce. AB Tasty génère un chiffre d’affaires annuel d’environ 100 millions de dollars, contre 60 millions avant la fusion (dont 20 millions en France).

Le plan ne passe pas auprès de tous les salariés, dont une trentaine ont fait grève mercredi 22 juillet, alors que les dirigeants indiens de VWO s’étaient rendus à Paris pour participer aux négociations. « La société a été perfusée d’aides publiques. A présent qu’elle devient rentable et qu’elle peut commencer à payer des impôts, les fondateurs vendent leurs parts et délocalisent des emplois en Inde », persifle Pierre Vinarnick. Selon nos informations, AB Tasty est effectivement passé dans le vert en France l’an dernier, avec un modeste profit de… 8.000 euros, contre une perte de 8 millions en 2023 et 1,9 million en 2024. L’entreprise a bénéficié des largesses de l’État français, avec près d’un million d’euros d’aides publiques rien que sur les années 2022 à 2024 : 954.000 euros en incluant le CICE, le CIR et le CII. Bpifrance lui a également octroyé des prêts à taux préférentiels.

La direction défend néanmoins le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) et la fusion qui l’a précédé. « Le marché est devenu mondial et extrêmement concurrentiel, avec des acteurs de plus en plus importants qui investissent massivement dans l'IA. Si nous étions restés seuls, il aurait été difficile de préserver notre compétitivité et les emplois », veut croire Alix de Sagazan.

L’ambition est de devenir un leader mondial. « Pour rester compétitifs, cela passe malheureusement par cette réorganisation. Nous faisons tout pour que le PSE se déroule dans les meilleures conditions possibles », défend Alix de Sagazan. « La direction a tardé à transmettre au CSE et à son expert les documents nécessaires à l'examen du projet, ce qui ne démontre pas la meilleure volonté du monde », rétorque Pierre Vinarnick. Objectif de la direction : finaliser le plan en septembre.