Minister školstva Tomáš Drucker sa poďakoval všetkým zamestnancom školstva za ich prácu a za ochotu podieľať sa na zmenách, ktoré rezort realizuje. „Žiadna reforma sa nerobí len na papieri. Za každou zmenou sú konkrétni ľudia, ktorí ju uvádzajú do života. Preto považujem za dôležité, aby sme ich prácu nielen ocenili, ale aj vytvárali podmienky na jej dlhodobú stabilitu, predvídateľnosť a spoločenské uznanie,“ uviedol minister školstva Tomáš Drucker.

V rámci plnenia memoranda sa podarilo zvýšiť platy pedagogických aj nepedagogických zamestnancov o 7 % od septembra 2025 a o ďalších 7 % od januára 2026. Rast miezd sa týkal všetkých zamestnancov materských, základných a stredných škôl, vysokých škôl aj výskumných pracovníkov.

Podľa údajov prezentovaných Odborovým zväzom pracovníkov školstva a vedy na Slovensku vzrástli k prvému štvrťroku 2026 priemerné platy pedagogických zamestnancov v regionálnom školstve medziročne o 250 až 260 eur. Priemerné mzdy učiteľov sa tak pohybujú okolo 2 000 eur mesačne.

„Keď sme memorandum podpisovali, povedali sme si, že nesmie zostať len deklaráciou. Dnes môžeme ukázať konkrétne výsledky. Zvýšili sme platy, vytvorili samostatný systém odmeňovania pre všetkých zamestnancov školstva a pripravujeme platový automat,“ zdôraznil minister. Po prvýkrát sa zároveň podarilo zaradiť všetkých zamestnancov školstva do samostatného systému odmeňovania, čo umožňuje lepšie zohľadňovať potreby pedagogických aj nepedagogických zamestnancov.

Ministerstvo zároveň potvrdilo záväzok predložiť do konca roka legislatívny návrh na automatické zvyšovanie platov zamestnancov školstva na základe vývoja priemernej mzdy v národnom hospodárstve. Mechanizmus má priniesť väčšiu stabilitu a predvídateľnosť odmeňovania a bude sa týkať všetkých zamestnancov rezortu, vrátane odborných a nepedagogických zamestnancov, vysokoškolských učiteľov a výskumných pracovníkov.

„Učiteľské povolanie potrebuje predvídateľnosť. Chceme, aby zamestnanci školstva vedeli, ako sa budú ich platy vyvíjať. Preto do konca roka predložíme návrh zákona, ktorý nastaví automatický mechanizmus rastu platov. Naším cieľom je, aby sa platy učiteľov dlhodobo približovali k úrovni približne 90 % priemernej mzdy vysokoškolsky vzdelaných zamestnancov a zároveň rástli aj nástupné a tarifné platy,“ povedal T. Drucker.

Rezort zároveň pokračuje v opatreniach na znižovanie regionálnych rozdielov v školstve. Ministerstvo plánuje posilniť systém kompenzačných príspevkov pre zamestnancov v regiónoch so zložitejšími sociálnymi a ekonomickými podmienkami a pokračovať v diskusiách o zjednocovaní financovania jednotlivých typov školských zariadení.

Predseda Odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy na Slovensku Pavel Ondek ocenil priebeh sociálneho dialógu a pripomenul, že memorandum prinieslo konkrétne výsledky v oblasti odmeňovania aj systémových zmien. „Dôležité je, že sa nám podarilo napĺňať záväzky, na ktorých sme sa dohodli. Za kľúčové považujeme najmä rast platov a prípravu platového automatu pre všetkých zamestnancov školstva, ktorý prinesie väčšiu stabilitu do budúcnosti,“ uviedol.

Ministerstvo a odbory sa dohodli na pokračovaní rokovaní o ďalších opatreniach, ktoré majú prispieť k zvýšeniu atraktivity profesií v školstve a k stabilizácii personálnej situácie v sektore.