Суд в Североуральске удовлетворил иск прокуратуры в пользу местной жительницы, которой не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Женщина три года работала машинистом крана по договору подряда, но фактически это были трудовые отношения. Суд обязал организацию выплатить более 109 тысяч рублей. Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Свердловской области.

Прокуратура Североуральска провела проверку по обращению местной жительницы. Она пожаловалась на нарушение трудовых прав: с ней не оформили трудовые отношения и не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск.

Женщина с декабря 2023 года по февраль 2026 года выполняла работы в интересах организации на основании договора подряда. Фактически она работала машинистом крана, приступила к работе с ведома руководителя, была включена в производственную деятельность, подчинялась правилам внутреннего распорядка, работала по графику и дважды в месяц получала зарплату. Суд признал, что договор подряда фактически имел признаки трудового договора.

За весь период работы женщина ни разу не использовала право на ежегодный оплачиваемый отпуск. При расторжении договора компенсацию ей также не выплатили. Перед заявительницей образовалась задолженность.

Ранее в Златоусте работодатель три месяца не платил зарплату сотруднику, а при увольнении не выдал компенсацию за отпуск. Как писало ИА «Уральский Меридиан», прокуратура провела проверку и подала иск в суд. Суд взыскал с работодателя задолженность по зарплате, компенсацию за задержку и моральный вред. Общая сумма превысила 200 тысяч рублей.