4 na 10 pracowników nie rozmawia o wynagrodzeniu, a tylko 48 proc. uważa system płac w swojej firmie za transparentny. Takie wnioski płyną z raportu platformy Levelly.ai pod patronatem portalu PulsHR.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Pensje przestaną być tajemnicą, ale kto liczy na równe zarobki, gorzko się rozczaruje | -3 | 6 | 24-06-2026 |
| 2 | Koniec "bo tak". Firmy będą musiały tłumaczyć każdą złotówkę w wypłacie | 0 | 7 | 03-07-2026 |
| 3 | Przemysł nie może ruszyć z miejsca, ale pensje fachowców sięgają już 57 tys. zł | 0 | 7 | 18-06-2026 |
| 4 | AI winduje pensje w IT. Nawet 50 tys. zł miesięcznie dla najlepszych specjalistów | 5 | 8 | 28-06-2026 |
| 5 | Jeszcze niedawno była dodatkiem. Dziś bez niej coraz trudniej o dobrą pracę | 0 | 7 | 26-06-2026 |
| 6 | Pensje w dół, zatrudnienie spada. Złe wiadomości dla pracowników | -5 | 7 | 22-06-2026 |
| 7 | Rewolucja w wynagrodzeniach nadchodzi. "Zróbmy minimum" może już nie wystarczyć | 0 | 7 | 16-06-2026 |
| 8 | Koniec milionów dla lekarzy z publicznych pieniędzy? "Warto ograniczyć zarobki" | 0 | 7 | 15-06-2026 |
| 9 | Podwyżka płacy minimalnej. Od 1 lipca wzrośnie do 8,4 tys. zł | 0 | 7 | 30-06-2026 |
| 10 | Опрос: половина работодателей не готова повысить заплату сотрудникам высокой квалификации | 0 | 0 | 27-08-2019 |