Комментируя вопрос о законности снижения квартальной премии, специалисты ведомства пояснили, что данное дисциплинарное взыскание можно назвать законным, но только при соблюдении определенных правил.
Вот как эту ситуацию разъясняет Роструд:
"Премия — это стимулирующая выплата. Работодатель имеет право снизить ее за опоздание (дисциплинарный проступок) только в том случае, если это четко прописано в локальных актах организации.
|
Архив |
||
| Центр занятости Тувы пояснил, можно ли лишить премии за опоздание на работу | ||||
| 25 августа 2026 г. | 871 просмотр | 0 комментариев | ||||
Вот как эту ситуацию разъясняет Роструд: "Что написано в правилах компании? Премия — это стимулирующая выплата. Работодатель имеет право снизить ее за опоздание (дисциплинарный проступок) только в том случае, если это четко прописано в локальных актах организации (например, в Положении о премировании). Если такого пункта в документах нет — лишать премии за опоздание нельзя. Есть лимит. Даже если у вас есть нарушения, закон защищает вашу зарплату. По Трудовому кодексу РФ (ТК РФ) снизить общий размер месячной выплаты работнику можно не более чем на 20%. Итог: Лишить части премии за опоздание могут, но только по правилам, которые официально утверждены в вашей организации, и в пределах установленного законом лимита". |
||||
|
||||
| ||||||||||||||
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Письмо Роструда: можно ли снизить квартальную премию за опоздания | 0 | 10.41 | 25-08-2026 |
| 2 | Роструд высказал позицию о снижении квартальной премии работнику за опоздания | 0 | 6.47 | 25-08-2026 |
| 3 | Может работодатель штрафовать за опоздание на работу? | 0 | 5 | 02-07-2026 |
| 4 | Нельзя уменьшать зарплату за нарушения, выдавая сдельную плату за премию — Роструд | 0 | 8.82 | 10-08-2026 |
| 5 | Почему удержание части зарплаты за опоздания и ошибки нарушает права работника | 0 | 7.03 | 10-08-2026 |
| 6 | Как наказать рублем систематически опаздывающего сотрудника: Роструд назвал условия для лишения премии | 0 | 8.52 | 24-08-2026 |
| 7 | ОП: штрафовать работников в РФ нельзя, а лишение премий ограничено | 0 | 0 | 09-08-2025 |
| 8 | Утренний бухгалтер № 6188. Работодатель может лишить работника премии за выговор, но есть нюансы | 0 | 12 | 12-08-2026 |
| 9 | Работникам будут снижать премии при дисциплинарном взыскании | 0 | 0 | 07-06-2025 |