Министерство труда рекомендовало работающим родителям три способа не выходить на работу в День знаний. По словам ведомства, можно перенести день отпуска, взять отгул или оформить выходной за свой счёт — всё зависит от договорённости с работодателем. Об этом сообщает 360.ru.

Как сообщили в ведомстве, первый вариант — перенести один день из ежегодного оплачиваемого отпуска на 1 сентября, если такие дни остались, и согласовать это с начальником. Второй — оформить день за свой счёт. Для этого потребуется согласие работодателя и письменное заявление. И третий способ — использовать день отдыха за работу вне графика. В этом случае работа в выходной или праздничный день оплачивается в одинарном размере, а сам отгул — нет.

В Минтруде отметили, что все три варианта требуют согласования с работодателем, но при желании компании пойти навстречу — это реальный шанс провести 1 сентября с ребёнком.

Ранее в преддверии 1 сентября кандидат психологических наук Елена Маннанова рассказала петербуржцам, как мягко помочь ребёнку адаптироваться к учебному ритму после летних каникул. По словам специалистов, этот процесс занимает три-четыре недели, но существуют несколько методов, которые могут ускорить его.