Россияне не всегда могут уйти в отпуск летом, даже если этого хотят. Работодатель вправе отказать в переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на летние месяцы, если даты отдыха уже закреплены в утвержденном графике отпусков. [...]
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Роскачество: работодатель вправе отказать в переносе отпуска | 0 | 5 | 04-07-2026 |
| 2 | Роструд уточнил, в каких случаях работнику могут отказать в отпуске | 0 | 0 | 09-07-2019 |
| 3 | Кто может взять отпуск в июле не по графику — заявление, сроки и выплаты | 0 | 5 | 27-06-2026 |
| 4 | Роструд напомнил порядок ухода в отпуск | 0 | 0 | 30-06-2019 |
| 5 | В Минтруде напомнили о правилах оформления неоплачиваемого отпуска | 0 | 0 | 31-03-2020 |
| 6 | Может ли работодатель запретить брать отпуск целиком? | 0 | 5 | 30-06-2026 |
| 7 | Больше половины россиян не пойдут в отпуск летом 2019 года | 0 | 0 | 20-06-2019 |
| 8 | В России напомнили о невозможности отказать в отпуске за свой счет некоторым работникам | 0 | 5 | 03-07-2026 |
| 9 | HR-эксперт Сысоева: отпуск можно продлить из-за болезни | 0 | 5 | 02-07-2026 |