Работодатели обязаны соблюдать требования трудового законодательства при оформлении стажеров и не смогут бесконечно сохранять за молодым специалистом такой статус. Об этом в беседе с Zvezdanews рассказала депутат Госдумы, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. По ее словам, раньше стажировка могла продолжаться полгода, девять месяцев или даже год. Теперь после шести месяцев работодатель должен принять решение о дальнейшем трудоустройстве специалиста. «В любом случае теперь это требование закона, и работодатель, который посмеет нарушить его, будет подвергнут соответствующей административной ответственности», - сказала Бессараб. Депутат отметила, что договор о стажировке должен быть понятным и прозрачным для обеих сторон. В нем необходимо заранее определить, каких результатов должен достичь молодой специалист и какие требования к нему предъявляются. «Должен быть составлен план работы, должен быть назначен наставник. И в этом случае работник уже понимает, к чему он стремится и чего он должен достигнуть», - объяснила Бессараб. По ее словам, работодатель также должен понимать конечную цель стажировки. Если планируется обучение молодого специалиста с последующим переводом на постоянную должность, соответствующие условия необходимо заранее зафиксировать. Бессараб отдельно подчеркнула, что практика студентов регулируется иначе. В случае с практикантами условия зависят от конкретного договора и могут быть связаны, например, с целевой подготовкой. Ранее Бессараб сняла вопрос об уменьшении оклада из-за праздников. В праздничные месяцы стоимость одного рабочего дня увеличилась пропорционально. Смотрите главные новости каждый день на телеканале «Звезда» в 18.00 .
Работодатели обязаны соблюдать требования трудового законодательства при оформлении стажеров и не смогут бесконечно сохранять за молодым специалистом такой статус. Об этом в беседе с Zvezdanews рассказала депутат Госдумы, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
По ее словам, раньше стажировка могла продолжаться полгода, девять месяцев или даже год. Теперь после шести месяцев работодатель должен принять решение о дальнейшем трудоустройстве специалиста.
«В любом случае теперь это требование закона, и работодатель, который посмеет нарушить его, будет подвергнут соответствующей административной ответственности», - сказала Бессараб.
Депутат отметила, что договор о стажировке должен быть понятным и прозрачным для обеих сторон. В нем необходимо заранее определить, каких результатов должен достичь молодой специалист и какие требования к нему предъявляются.
«Должен быть составлен план работы, должен быть назначен наставник. И в этом случае работник уже понимает, к чему он стремится и чего он должен достигнуть», - объяснила Бессараб.
По ее словам, работодатель также должен понимать конечную цель стажировки. Если планируется обучение молодого специалиста с последующим переводом на постоянную должность, соответствующие условия необходимо заранее зафиксировать.
Бессараб отдельно подчеркнула, что практика студентов регулируется иначе. В случае с практикантами условия зависят от конкретного договора и могут быть связаны, например, с целевой подготовкой.
Ранее Бессараб сняла вопрос об уменьшении оклада из-за праздников. В праздничные месяцы стоимость одного рабочего дня увеличилась пропорционально.
Смотрите главные новости каждый день на телеканале «Звезда» в 18.00.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Правила стажировки в России изменятся с 1 марта 2027 года | 0 | 8.13 | 20-10-2026 |
| 2 | Путин подписал закон о регулировании трудовых стажировок | 0 | 9.11 | 26-07-2026 |
| 3 | В России изменятся правила стажировки | 0 | 15.79 | 20-10-2026 |
| 4 | В Общественной палате рассказали об изменении правил стажировки | 0 | 11.62 | 20-10-2026 |
| 5 | Путин поручил законодательно закрепить понятие «стажер» в России | 0 | 5 | 14-07-2026 |
| 6 | Госдума закрепила в Трудовом кодексе новый формат стажировок для выпускников колледжей и вузов. С 2027 года молодые специалисты смогут проходить стажировки по ТК | 0 | 5 | 08-07-2026 |
| 7 | Юрист Яковлева: стажёру обязаны платить за выполнение рабочих задач | 0 | 10.93 | 27-07-2026 |
| 8 | Президент подписал закон о стажировках: в Трудовой кодекс внесены поправки о наставничестве и испытательном сроке | 0 | 7.92 | 27-07-2026 |
| 9 | Юрист Соловьёв: закрепление статуса стажёра поможет молодым специалистам | 0 | 9.77 | 20-10-2026 |