Юрист Пронина: подавать заявление на отпуск или отгул лучше заранее

Родители школьников имеют право оформить оплачиваемый отпуск 1 сентября. Для этого нужно вовремя подать заявление на имя работодателя. Об этом 360.ru рассказала преподаватель юридического факультета Финансового университета при правительстве РФ Марина Пронина.

Подавать заявление на отпуск или отгул, по ее словам, лучше заранее. Если речь идет об оплачиваемом отпуске на один день вне утвержденного графика, оптимальный срок — за 7–10 календарных дней.

«В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три календарных дня до его начала», — подчеркнула юрист.

Отгулом считается день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Заявление на него можно подать и за два-три дня, поскольку выплаты не требуются, однако в обоих случаях есть риск, что нужная дата уже занята другими сотрудниками. 

«Лучше не тянуть с заявлением об отпуске или отгуле, а подать его заблаговременно», — рекомендовала Пронина.

Она напомнила, что работодатель может отказать в отпуске даже на один день, если это приведет к перебоям в работе предприятия. В остальных случаях отгулы обычно согласовывают. Ежегодный оплачиваемый отпуск из 28 дней можно делить на части: одна из них должна составлять не менее 14 календарных дней, а остальные законом не определены — их допустимо сводить и до одного дня.

Право на отпуск появляется у сотрудника через шесть месяцев непрерывной работы у данного работодателя. При этом, как заметила эксперт, трудовые отношения строятся на договоре, поэтому детали всегда можно обсудить.

Главное, напомнила Пронина, — в любом случае оформить заявление: отсутствие на рабочем месте более четырех часов подряд без документа могут квалифицировать как прогул.

Ранее эксперты объяснили, могут ли уволить за смерть родственника. 

Читайте также: Могут ли родители школьников получить отгул 1 сентября: советы юриста.

 Достоверные новости всегда под рукой — в канале "МК" в MAX