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СпутникиРНSpaceXРоскосмосNASAUn informe de CCOO alerta sobre las condiciones laborales en la comunidad. Factores como la edad o el género afectan a la remuneración, como muestra la diferencia de un 19% entre hombres y mujeresAndalucía lidera por segundo mes consecutivo la caída del paro, que baja de la barrera de los 550.000 desempleados
El salario medio en Andalucía crece en 2024 un 4,1% con respecto al año anterior, sin embargo, sigue muy lejos de la media nacional y la brecha salarial con relación al conjunto del país alcanza el 13,2%, aumentando un 1,2% en comparación a 2023. Un trabajador andaluz recibe de media un suelto bruto anual de de 26.090 euros, es decir, 2.174 euros en 12 pagas. En cambio, la media española creció un 5,3% a lo largo del ejercicio anterior, por lo que la retribución media fue mayor y alcanzó los 29.540 euros, alrededor de 2.462 euros brutos. Pese al empujón económico, el encarecimiento del precio de la vivienda o del alquiler siguen superando los valores salariales en la comunidad.
El Informe sobre la encuesta de estructura salarial de 2024 en Andalucía, publicado este miércoles por CCOO a partir de los datos obtenidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE), da una vista panorámica sobre el estado de los sueldos en la autonomía, que se encuentra solo por delante de Castilla-La Mancha (26.062 euros brutos anuales de media), Canarias (25.120 euros) y Extremadura (24.979 euros), mientras que País Vasco (35.170 euros), Madrid (34.410 euros), Navarra (32.605 euros) y Cataluña —con 8,2 millones de habitantes, población similar a la andaluza— (31.730 euros) lideran el listado.
De todas las provincias andaluzas, Jaén se sitúa con el peor dato debido a que su salario medio se sitúa en torno a los 17.792 euros brutos anuales. Al respecto, Silvia de la Torre, secretaria general de CCOO en el territorio, criticó que “la coyuntura actual es de crecimiento económico y no de crisis, por lo que bajo ningún concepto se pueden seguir tolerando salarios de mera subsistencia”. La escalada de precios tanto en la compra de una nueva vivienda como en el aumento de los alquileres de nuevas contrataciones afecta al análisis, ya que, como marca el Índice de Precios de Vivienda (IPV) y el Índice de precios de la vivienda en alquiler, hay un encarecimiento del 10,4% con respecto a 2023, mientras que el arrendamiento creció un 8,5%. Dos cifras que se encuentran por debajo del 4,1% salarial.
Brecha salarial de género y por edades
A la brecha salarial entre comunidades habría que añadir la de género. En Andalucía, el salario medio de los hombres fue de 17,32 euros la hora, por el contrario, las mujeres fue de 16,22 euros. Una barrera del 6,8% que supone un aumento de dos décimas más que en 2023, tal y como señala el informe sindical. En términos de media, el salario anual bruto para los varones es de 28.296 euros y para las féminas de 23.679, lo que representa una diferencia del 19,5%. Además, las mayores diferencias se dan entre los salarios más bajos referentes al 25% de la población, cuya separación es del 33%: un hombre andaluz cobra de media 17.907 euros y una mujer 13.513 euros.
En cuanto a los grupos de edad, la mayor diferencia salarial con la media nacional se encuentra entre las edades de 25 a 34 años, donde los salarios en Andalucía tendrían que aumentar un 22%, ya que cobran 20.580 euros cuando la media en España es de 25.103 euros. El resto de franjas quedaría de la siguiente forma: los andaluces con menos de 25 años, con 13.782 euros (decrecimiento del 0,1% y diferencia con la media estatal del 9,8%); de 35 a 44 años, con 25.132 euros (aumento del 5,4% y diferencia del 17,5%); de 45 a 54 años, con 28.906 euros (aumento del 3,2% y diferencia del 11,4%); y, por último, más de 55 años, con 30.485 euros (aumento del 3% y diferencia del 5,1%).
Barreras por nacionalidad y sectores
Asimismo, la Encuesta de Estructura Salarial del INE analizada por CCOO muestra la diferencia salarial según la nacionalidad. De esta forma, una persona con nacionalidad española en Andalucía recibe unos 26.337 euros anuales. Sin embargo, una persona extranjera recibe 22.063 euros al año, aunque la tendencia durante 2024 haya sido a mejor, ya que ha habido un aumento del 4,1% y 6,5% en cada caso. Una cuestión que, desde CCOO, atribuyen a la reforma del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Por último, entre 2023 y 2024 el sector de la construcción fue el que más incrementó los salarios medios, situándose en los 24.529 euros, un 4,4% más que en 2023. Pese a ello, sigue siendo una de las áreas con menor remuneración: 21.641 euros. Por encima está el sector servicios, con 25.779 euros (4,2% más) y la industria, con 29.616 euros (3,9% más). En el resto de sectores, la media es de 26.090 euros brutos anuales.
Los representantes sindicales reclaman “derecho al trabajo, derecho al techo y derecho al tiempo para disfrutar de una calidad de vida”, insinuando que, en caso, contrario, este 2026 se verá abocado “a una alta conflictividad laboral”. Entre las prioridades de las organizaciones está alcanzar el VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), un documento clave para las subidas salariales y aminorar la pérdida de poder adquisitivo en un contexto en el que ya no solo el mercado inmobiliario está tensionado, sino que la inflación afecta a la compra de los bienes más básicos.