Друзья, рассказываем о спикерах кейс-конференции Управление результативностью персонала / PERFORMANCE MANAGEMENT DAY 2026 — знакомим вас с Ларисой Колчиной, руководителем по управлению талантами, Kept.

Лариса Колчина более 25 лет в сфере HR и в управленческих ролях в KPMG (от Заместителя директора регионального центра до Старшего HR бизнес-партнера, уровень СНГ). C 2021 года является руководителем по управлению талантами в Kept. В рамках роли является лидером корпоративных программ коучинга и менторинга (программы входят в топ-3 организаций-лидеров России по версии Национальной федерации профессиональных менторов и коучей и HR-expo). Имеет аккредитации Мастер-коуч первых лиц (более 2900 часов практики), PCC ICF. MBA. Имеет более 5000 часов практики как корпоративный тренер и фасилитатор групп и команд, является бизнес-ментором. Преподает Executive коучинг и Менторинг для бизнеса в Международном университете Global Coaching.

4 июня Лариса выступит с темой:

Что дает устойчивость системе Performance management: кейс Kept

Система управления эффективностью — это либо обязаловка, которую многие ненавидят, либо точный инструмент распределения продвижений и бонусов. Поделимся, как мы создали и поддерживаем четкий, а главное — устойчивый процесс оценки, который движет бизнес вперед, а не тормозит его:
• Как в Kept выстроили цикл информирования и обучения, чтобы процесс жил, а не пылился на полке
• Зачем разделять «обязательные цели» и «цели развития»
• Как мы используем систему бенчмарков как базу для справедливого распределения «пряников» (или - премий и объективного присвоения грейдов)

4 июня 2026 – УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ персонала/ PERFORMANCE MANAGEMENT DAY 2026
Кейс-конференция о лучших практиках Performance Management. Кейсы Т-Банк, Группа Черкизово, Братья Караваевы, ОТП-Банк, Авито, Фоксфорд и др.
Ключевые темы: Performance Management, который влияет на результат. Трансформация подходов и моделей. Сложности и кейсы внедрения/ обновления процессов Perf Management. Архитектура и автоматизация процессов: платформы и инструменты. Performance Review: инструменты и подходы