Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Решение сотрудников "Свезы" даст экономический эффект до 40 млн руб. в год

Дата публикации: 18-03-2026 10:12:00

Рационализаторское предложение сотрудников технической службы комбината "Свеза" в Вологодской области позволит достичь потенциального экономического эффекта

Основное содержимое страницы с новостью.

Рационализаторское предложение сотрудников технической службы комбината «Свеза» в Вологодской области позволит достичь потенциального экономического эффекта почти в 40 млн рублей в год. Решение по работе сушильной линии повысило производительность оборудования и снизило затраты на его эксплуатацию.

Рационализаторство в «Свезе» развивается как направление корпоративной программы «Фабрика идей» по повышению эффективности производства. Сотрудники предлагают прикладные решения, которые напрямую влияют на работу оборудования и производственные показатели. Основой таких инициатив становится практический опыт работы на площадках.

Приоритет отдается предложениям с экономическим эффектом более 1 млн рублей. Такие идеи, как правило, связаны с техническими доработками, повышением надежности оборудования и снижением потерь. За внедренные инициативы с подтвержденным эффектом сотрудники получают вознаграждение до 150 тыс. рублей.

Лидерами по количеству рационализаторских предложений в 2024—2025 годах стали сотрудники комбината «Свеза» в поселке Новатор Вологодской области.

Один из показательных примеров — решение, которое разработали руководители отделов технического оборудования и ремонта Евгений Шарыпов и Андрей Красавцев. Новаторцы выявили проблему в работе сушильной линии, устранили ее и перевели в более эффективный режим. В результате чего выросла производительность оборудования и снизились затраты. Потенциальный экономический эффект от реализации идеи составит почти 40 млн рублей в год.

«Рационализаторские предложения от рабочих и инженеров — это не просто экономия ресурсов, это драйвер непрерывных улучшений. Когда человек, непосредственно создающий продукт, предлагает оптимизировать процесс, мы получаем решение, проверенное практикой. Внедрение таких идей позволяет нам гибко реагировать на вызовы, снижать себестоимость без потери качества и, что самое важное, создавать культуру, где ценится инициатива и профессионализм каждого», — прокомментировал Евгений Михель, директор комбината «Свеза» в Новаторе.

Система сбора и реализации инициатив сотрудников действует в «Свезе» с 2015 года в рамках программы «Фабрика идей» и охватывает все производственные площадки компании.

Новости Черинфо

* * * партнерский материал НАО «Свеза Новатор» ИНН 3526016400

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1«Свеза» в Прикамье оценила эффект от идей сотрудников свыше 12 млн рублей013.8410-04-2026
2"Свеза" внедряет искусственный интеллект на комбинате в Вологодской области07.5623-04-2026
3"Свеза" выбрала лучших наставников на комбинате в Вологодской области15.7804-06-2026
4"Свеза" вложила 55 млн рублей в обновление комбината на Вологодчине011.8922-07-2026
5"Свеза" повысила надежность работы комбината в Вологодской области06.430-06-2026
6"Свеза" поддержит выпускников "Школы сельских инициатив" на Вологодчине05.6318-06-2026
7"Свеза" помогает развивать малый бизнес на Вологодчине08.8622-05-2026
8Новосибирские производители мороженого увеличили производительность на треть0021-03-2023
9Более 700 рабочих мест создадут для жителей региона резиденты ОЭЗ "Новгородская"0019-07-2021
10Привившимся сотрудникам завода имени Свердлова в Дзержинске выплатят по 30 тыс. руб.0027-10-2021

Классификация: Экономика. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 12. Источник: cherinfo.ru.