Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Чернышенко: Корпоративное волонтерство становится стандартом для крупных работодателей

Дата публикации: 25-07-2026 09:21:08

Современная тенденция: крупные компании все чаще начали включать корпоративное волонтерство в свое стратегическое направление. Государство стимулирует такие программы. В перспективе к корпоративному волонтерству могут подключиться молодежные НКО, помогающие молодым сотрудникам крупных компаний заниматься добрыми делами на благо общества.

Основное содержимое страницы с новостью.

Накануне перспективные программы развития корпоративного волонтерства были представлены в Координационном центре правительства России. Подробности рассказали "РГ" в пресс-службе экосистемы Добро.РФ.

"Наш президент Владимир Владимирович Путин определил национальную цель по реализации потенциала каждого человека, развитию его талантов, воспитанию патриотичной и социально ответственной личности", - заявил на встрече вице-премьер Дмитрий Чернышенко. По его словам, корпоративное волонтерство в России выступает непосредственным драйвером развития экономики страны. "Волонтерство все чаще закладывается в стратегию бизнеса, это отражено в документах стратегического планирования компаний, - корпоративное волонтерство становится стандартом современных работодателей", - подчеркнул вице-премьер.

Кстати, как уже писала "РГ", в России растет и количество сотрудников крупных компаний, готовых участвовать в программах корпоративного волонтерства. Таким образом, развитие волонтертства не только государственная инициатива, но и зов души для многих граждан. Сухие цифры: вклад корпоративных волонтеров в экономику страны вырос до 409 миллиардов рублей.

В прошлом году был принят закон о поддержке корпоративного волонтерства. Он позволяет включать этот пункт в коллективные трудовые договоры. Методически компании получают доступ к лучшим практикам, образовательным программам и базе проверенных НКО для партнерства. Кроме того, активно строится инфраструктура для эффективного взаимодействия государства, представителей компаний и НКО.

Дмитрий Чернышенко привел примеры, когда волонтеры по зову сердца объединялись вокруг важных событий, когда требовалась помощь - прежде всего при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на Черноморском побережье, в Дагестане и Краснодарском крае, в помощи участникам специальной военной операции и жителям приграничья. В частности, в Анапе одна из крупных торговых компаний открыла для волонтеров мобильный пункт обогрева и питания и обеспечила штабы инвентарем. Сами же сотрудники компании сами выходили на уборку побережья и собрали около 30 тонн загрязненного мазутом песка.

Он добавил, что корпоративное волонтерство помогает возвращать на "орбиту добровольчества" выпускников школ, колледжей и вузов, находить применение их навыкам.

Кстати, накануне Совет Федерации одобрил закон, развивающий систему молодежных НКО. Будет создан реестр молодежных НКО, такие организации смогут получать государственную поддержку.

В свою очередь, участвовавший во встрече председатель Комитета Госдумы по молодежной политике, руководитель экосистемы Добро.рф Артем Метелев отметил, когда президент поставил национальную цель по вовлечённости в добровольчество, стало очевидно: без активной роли работодателя ее не достичь. "Поэтому мы создаем условия, чтобы каждая компания понимала, как войти в эту тему, - рассказал Артем Метелев. - Опыт корпоративного волонтерства сегодня имеют 25% работников, а готовы участвовать - 73%: потенциал огромный, и наша задача - его раскрыть. Дальше важно, чтобы в добровольчество включались и малые компании, индивидуальные предприниматели, средний бизнес".

Национальный совет по корпоративному волонтерству объединяет более 450 компаний из более 30 отраслей экономики. "В среднем, по нашим оценкам, около 18% сотрудников компаний-участниц Совета постоянно вовлечены в добровольческие активности, и это число постоянно растет. Важно продолжать объединять эту вовлеченность с экспертизой НКО и задачами городов и регионов присутствия бизнеса для реализации программ, которые действительно приносят пользу", - отметила на встрече председатель Национального совета по корпоративному волонтёрству Ирина Жукова.

Росмолодежь и Минэкономразвития России ведут работу по развитию проектов корпоративного волонтерства. Организационным партнером выступает Добро.рф. На федеральном уровне уже принят ряд системных решений для поддержки направления. Например, социальную ответственность компаний стимулируют Стандарт общественного капитала бизнеса и включение корпоративного волонтерства в показатели ЭКГ-рейтинга.

Начиная с 2020 года в России появился День корпоративного волонтерства. Он отмечается 17 июля.

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1Чернышенко назвал корпоративное волонтерство драйвером экономики России010.2125-07-2026
2Развитие добровольчества. День корпоративного волонтёрства объединит бизнес5729-06-2026
3"Норникель": участие в корпоративном волонтерстве помогает удерживать людей в моногородах0008-06-2019
4Почти половина юрдепартаментов не вносят вклад в корпоративные цели, считают топ-менеджеры023.3331-03-2026
5Тамбовские компании приглашают стать «Лидером корпоративного донорства»5729-06-2026
6Горизонт ответственности: Добровольчество меняет облик России7819-07-2026
7В рамках заключительного дня IV Всероссийского конгресса по молодежной политике и воспитательной деятельности 2025 года прошла экспертная сессия «Корпоративные практики интеграции ценностей и формирования корпоративной культуры»013.1819-12-2025
8Чернышенко предложил ввести награду волонтера СВО0014-07-2025
9В конкурсе "Доброволец Москвы - 2020" примут участие более 7,4 тыс. волонтеров0026-10-2020

Классификация: Партнеры. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: 0. Информативность: 7.94. Источник: rg.ru.