Доля ИT-специалистов, рассматривающих возможность сменить работу, за год выросла на 6 п.п. и составила 73%. Основные...
17 Июля 2026 09:06 17 Июл 2026 09:06 |
Доля ИT-специалистов, рассматривающих возможность сменить работу, за год выросла на 6 п.п. и составила 73%. Основные причины — несоответствие зарплатным ожиданиям и отсутствие карьерного и профессионального роста. Об этом говорится в исследовании агентства «Марк Аналитик», проведенном для «ИКС Холдинга» .
Несоответствие между ожидаемым и фактическим доходом в среднем по рынку составляет 43%. Средняя заработная плата участников исследования — 181 122 руб., в то время как желаемый уровень — 258 520 руб. Самый большой разрыв — 56% — отмечают специалисты в области аппаратной разработки. Об этом CNews сообщили представители «ИКС Холдинга».
Среди тех, кто думает о смене работы, уровнем зарплаты недовольны 45% специалистов, невозможность карьерного и профессионального роста на текущем месте отмечают 31% и 28% соответственно, а 23% связывают желание сменить работу с усталостью и выгоранием.
При этом текущая рыночная ситуация корректирует завышенные ожидания после периода бурного роста отрасли. Кандидаты менее критично подходят к выбору нового работодателя. 5 из 10 ключевых факторов выбора — зарплаты, возможности карьерного роста, спектр задач, интересная сфера деятельности и работа с профессионалами высокого уровня — потеряли в значимости 3-6 п.п. Это может быть обусловлено ростом конкуренции среди кандидатов, развитием искусственного интеллекта и подтверждает тенденцию перехода к рынку работодателя.
Искать новую работу ИT-специалисты предпочитают внутри профессионального сообщества — 58% — через личные знакомства, 38% — через тематические профессиональные сайты. Доля таких участников исследования выросла на 5 п.п. Специализированные сервисы онлайн-рекрутинга теряют позиции: за год к ним стало обращаться на 3% меньше ИT-специалистов, и в целом они обращаются к ним значительно реже, чем представители других специальностей (66% против 78%).
В сфере технологий сформировалось разделение сфер на инженерию и ИT. Большинство специалистов четко разделяют эти профессиональные роли. Респонденты выделяют отличия между ИT и инженерией как в самой деятельности — инженеры работают с физическими системами и сетями коммуникаций (22%) — так и в задачах и подходах к их решению (21%).
ИT-специалисты все отчетливее осознают стратегическую важность профессии инженера. 85% участников исследования ответили, что инженерные профессии — это профессии будущего, играющие важную роль в технологическом прогрессе.
«Мы видим изменения ожиданий и подходов к выбору работодателя на своем опыте. Заработная плата — один из ключевых факторов при выборе работодателя, но в нашей сфере недостаточный. Предлагаемый нами доход в большинстве случаев соответствует ожиданиям кандидатов, и мы выстраиваем свою работу так, чтобы не только привлекать специалистов, но и давать возможность реализовать свой потенциал, постоянно развиваясь в компании. Команда «ИКС Холдинга» очень быстро растет — за прошлый год с 11 до 17 тыс. сотрудников, из которых большая часть — инженеры. Для таких специалистов важна возможность участия в амбициозных проектах и понятный трек профессионального развития. Мы выстраиваем его с самого старта карьеры, привлекая большую часть специалистов напрямую через стажировки и работу с вузами, и уделяем большое внимание развитию через передачу экспертизы опытных инженеров новым поколениям специалистов», — отметила директор по персоналу «ИКС Холдинга» Наталия Пуговкина.
Исследование агентства «Марк Аналитик» проводилось в марте-апреле 2026 г. в крупнейших городах России и Белоруссии методом онлайн-интервью, было опрошено более 2000 человек.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Более 70% ИT-специалистов задумываются о смене работы | 0 | 5 | 17-07-2026 |
| 2 | В России больше половины IT-специалистов думают о смене работы | 0 | 5 | 21-07-2026 |
| 3 | 69% ИT-специалистов отказывались от интересных проектов из-за низкого стартового дохода — и не жалеют об этом | 0 | 5 | 25-06-2026 |
| 4 | Каждый четвертый ИТ-шник готов уволиться в считанные недели после трудоустройства из-за лживого руководства | -3 | 7 | 15-07-2026 |
| 5 | Нужно ли менять работу раз в год: мнения экспертов | 0 | 5 | 05-07-2026 |
| 6 | Более трети сотрудников из компаний МСБ планируют сменить работу в течение года | 0 | 0 | 12-03-2021 |
| 7 | "Известия": более 70% россиян готовы сменить профессию | 0 | 0 | 03-02-2020 |
| 8 | Большинство россиян задумываются о смене работы в новом году | 0 | 0 | 29-12-2020 |
| 9 | Почти половина россиян планируют сменить профессию в 2021 году | 0 | 0 | 29-03-2021 |
| 10 | "Старше всех на работе". Инструкция, как уйти в IT после 50 лет | 0 | 0 | 10-02-2021 |