Los sindicatos respaldan por unanimidad la norma, que premiará la formación y el desempeño sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo

30/06/2026 Actualizado 03/07/2026 - 14:19h.

El Ayuntamiento de Molina de Segura cuenta ya con su primer reglamento de carrera profesional horizontal, un documento que la Mesa General de Negociación de ... Empleados Públicos aprobó esta semana con el respaldo unánime de los sindicatos presentes: CSI-CSIF, CCOO, UGT y SIME. La norma, impulsada desde la Concejalía de Personal, busca ordenar la progresión laboral de los trabajadores municipales vinculándola a la experiencia, la formación continua y los resultados de las evaluaciones de desempeño, sin que ello implique necesariamente un cambio de puesto.