Восстановление беременной

Дата публикации: 27-05-2026 06:06:47

Дичь или я что-то не заметил?
Суть: женщина подаёт заявление об увольнении по СЖ, ее увольняют. После этого она узнаёт, что была беременна и восстанавливается на работе через суд.
https://base.garant.ru/414238761/
 
Суд апелляционной инстанции не принял во внимание, что по смыслу подлежащих применению к спорным отношениям сторон норм материального права подача Манаковой Н.А. работодателю заявления с просьбой об отмене приказа об увольнении, о восстановлении её на работе в ранее занимаемой должности свидетельствует об отсутствии у неё волеизъявления на расторжение трудового договора по собственному желанию в связи с наличием у неё беременности, о которой она не знала, как по состоянию на дату издания оспариваемых приказов об увольнении, так и на дату увольнения, ввиду чего в данном случае фактически имеет место прекращение трудового договора не по инициативе самого работника, а по инициативе работодателя с нарушением запрета на увольнение беременной женщины, предусмотренного частью 1 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации, на что было указано судом первой инстанции при рассмотрении дела.
 
 

Классификация: Общество

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность
1	Отвечает ли "самозанятый" по ЗоЗПП	0	0
2	Путешествие на удаленке может привести к увольнению: подробности	0	0
3	Законно, если работодатель не дает на подпись трудовой договор после трудоустройства?	0	0
4	Увольнение признали незаконным: что делать работодателю	0	7
5	претензия самозанятому для иска в арбитражный суд из деликта	0	0
6	Приговор незаконно получавшей пособие по безработице в Саратовской области могут отменить	0	0
7	Личные качества руководителя признали поводом для увольнения	0	0
8	5 AZR 96/25	0	0
9	Полномочия профсоюза	0	0
10	Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей	0	7

• Тональность 0
• Информативность 0
• forum.yurclub.ru