Работодатель не вправе самовольно увеличивать количество рабочих дней в неделю. Об этом в беседе с "Лентой.ру" рассказал член Общественной палаты РФ, доктор юридических наук, декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов. Он обратил внимание на то, что закон устанавливает жесткие ограничения по предельной нагрузке и времени отдыха, а любые изменения требуют согласия сотрудника.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | В Минтруде пояснили, что работодатели могут вводить сокращенную рабочую неделю | 0 | 0 | 13-08-2019 |
| 2 | В России предложили сократить рабочую неделю для родителей детей до 18 лет | 0 | 5 | 07-07-2026 |
| 3 | Крашенинников: выходной 1 июля не будут компенсировать дополнительным рабочим днем | 0 | 0 | 02-06-2020 |
| 4 | HR-эксперт Лоикова объяснила условия перехода на четырёхдневную неделю | 0 | 3 | 06-07-2026 |
| 5 | Эксперт рассказал, как сотрудник может законно изменить график работы | 0 | 5 | 06-07-2026 |
| 6 | Титов: Россия не готова переходить на короткую рабочую неделю при действующей экономике | 0 | 0 | 26-09-2019 |
| 7 | SuperJob: менять пятидневный режим работы на другой не нужно | 0 | 0 | 20-04-2025 |
| 8 | Минтруд разработал законопроект о праве на один оплачиваемый день для диспансеризации | 0 | 0 | 12-08-2019 |
| 9 | ФНПР сочла недостаточной двойную оплату за сверхурочную работу свыше 120 часов | 0 | 0 | 22-04-2025 |
| 10 | Роструд напомнил о двух сокращенных рабочих неделях в июне | 0 | 0 | 04-06-2020 |