Президент сервиса по поиску работы отметил, что нормы законодательства позволяют работодателям организовывать гибкий график работы
Президент сервиса по поиску работы отметил, что нормы законодательства позволяют работодателям организовывать гибкий график работы
МОСКВА, 20 апреля. /ТАСС/. Пятидневный режим работы в сегодняшних условиях рынка труда в РФ самый оптимальный, менять его на четырехдневку или шестидневку не нужно. Такое мнение в интервью ТАСС выразил президент сервиса по поиску работы SuperJob Алексей Захаров, отметив, что действующие нормы законодательства позволяют работодателям организовывать гибкий график работы для своих сотрудников.
"Нет, ничего менять не нужно. У нас закон ограничивает максимальное количество рабочего времени, но не ограничивает минимальное. Поэтому, если работодатель решает, что ему удобнее иметь четыре дня в рабочей неделе по восемь часов, то, пожалуйста, ему ничего не мешает. А вот если ты хочешь заставить работать по 18 часов 6 дней в неделю, тут законодательство против", - пояснил он.
В середине октября 2020 года заместитель председателя Совета безопасности РФ Дмитрий Медведев предложил продолжить обсуждение четырехдневной рабочей недели. Впервые с этой инициативой он выступил летом 2019 года, когда занимал пост премьер-министра РФ. Он отмечал, что в будущем технологический прогресс приведет к сокращению рабочей недели до четырех дней, в экономике сократятся рабочие места и рабочее время, а у людей расширится досуг. Медведев отмечал, что этот процесс должен идти без сокращения зарплаты.
Также в 2023 году Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти" обратилась к главе Минтруда России Антону Котякову с предложением ввести шестидневную рабочую неделю. По мнению авторов, увеличение рабочей недели поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов.
Полный текст интервью будет опубликован 21 апреля в 07:00 мск.