Понятия стажёра и стажировки законодательно закрепят в России с 2027 года. Новые правила помогут защитить трудовые права молодых специалистов, в том числе жителей Мурманска, которые только начинают карьеру. Об этом сообщили в 360.ru.

Ранее работодатели могли по-разному трактовать статус стажёра: было не всегда понятно, считается ли человек полноценным работником или только проходит обучение. Это создавало правовую неопределённость и могло приводить к нарушениям трудовых прав.

Новые нормы предусматривают оформление срочного трудового договора и назначение наставника. Благодаря этому условия стажировки, обязанности сторон и порядок работы должны стать понятнее.

Для молодых специалистов Мурманска изменения будут важны при первом трудоустройстве. Перед началом стажировки стоит внимательно изучить договор, уточнить срок работы, обязанности и условия оплаты.

При этом новые правила не распространяются на государственных и муниципальных служащих.

Ранее «МК в Мурманске» сообщал, что лишние 14 часов работы в неделю не устроили воспитателя Североморска.