Большинство работающих жителей Тульской области и Центрального федерального округа считают, что их зарплаты хватает на основные повседневные нужды
Большинство работающих жителей Тульской области и Центрального федерального округа считают, что их зарплаты хватает на основные повседневные нужды. При этом многим приходится внимательно планировать бюджет и учитывать регулярные расходы. К таким выводам пришли аналитики hh.ru по итогам опроса соискателей.
Полностью удовлетворены своим доходом 23% участников исследования. Ещё 46% сообщили, что зарплаты им в целом хватает, однако при распределении денег необходимо следить за расходами.
Главную часть ежемесячного бюджета жители направляют на продукты питания, коммунальные платежи и одежду с обувью. Продукты назвали основной статьёй расходов 90% респондентов, оплату коммунальных услуг — 78%, а покупку одежды и обуви — 71%. На мобильную связь и интернет тратятся 69% опрошенных.
Среди других регулярных расходов участники исследования выделили проезд в общественном транспорте — 57%, лечение и лекарства — 54%, содержание детей — 52%. Выплаты по кредитам указали 40% респондентов. На досуг и отдых, а также аренду жилья или ипотеку тратятся по 37% опрошенных. Ещё 30% выделяют деньги на уход за собой, а 28% — на образование.
Оценка достаточности зарплаты различается и в зависимости от профессиональной сферы. Наиболее высокую удовлетворённость доходом показали сотрудники ИТ-отрасли: 40% из них заявили, что зарплаты полностью хватает на основные нужды. В маркетинге и рекламе этот показатель составил 34%, среди работников строительства — 33%.
Различия наблюдаются и между федеральными округами. Наиболее высокие доли респондентов, считающих свой доход достаточным, зафиксированы в Северо-Западном федеральном округе — 76%, Приволжском — 74% и Сибирском — 72%. В Центральном федеральном округе и на Дальнем Востоке этот показатель составил по 69%. На Урале зарплаты хватает на основные нужды 66% участников опроса, в Южном и Северо-Кавказском федеральных округах — по 65%.
На фоне оценки доходов меняются и зарплатные предложения работодателей Тульской области. По словам директора hh.ru в регионах Марины Качановой, с начала 2026 года медианная предлагаемая зарплата сильнее всего выросла в юриспруденции — на 20%, с 60,1 тыс. до 72,2 тыс. рублей. В ИТ рост составил 18%: с 67,1 тыс. до 79,3 тыс. рублей. В сфере рабочих профессий показатель увеличился на 17% — с 89,9 тыс. до 105,3 тыс. рублей.
Опрос провели аналитики hh.ru с 16 сентября по 6 октября 2026 года. В исследовании приняли участие 3334 российских соискателя.
Напомним, ранее «МК в Туле» писал о различиях в ценах на продукты в Тульской области и Подмосковье. По данным Росстата, свинина в регионе стоила дешевле, а картофель - дороже.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Туляки назвали зарплату главным фактором при выборе новой работы | 0 | 6.4 | 19-10-2026 |
| 2 | Коммуналка и продукты съедают большую часть расходов южноуральцев | 0 | 9.03 | 16-10-2026 |
| 3 | Туляки рассказали, почему не решаются говорить о повышении зарплаты | 0 | 5 | 21-07-2026 |
| 4 | Туляки назвали аналитикам главные условия счастья на работе | 0 | 7.09 | 31-07-2026 |
| 5 | Четверть россиян заявили о нехватке зарплаты на основные нужды | 0 | 0 | 03-02-2021 |
| 6 | Более трети жителей Тульской области признались, что не имеют сбережений | 0 | 11.04 | 03-08-2026 |
| 7 | Туляки назвали главный повод отказаться от потенциального рабочего места | 0 | 10 | 28-07-2026 |
| 8 | Жители Тульской области назвали тревожные сигналы от работодателей | 0 | 7.35 | 03-08-2026 |
| 9 | Тульские родители тратят на детские товары в среднем 11 тыс руб ежемесячно | 0 | 5 | 02-07-2026 |
| 10 | Подсчитано, кто в Тульской области стал зарабатывать больше в 2026 году | 0 | 11.83 | 06-08-2026 |