La XXXI edición de los Premios AEFA convirtió este 29 de septiembre el Auditorio Internacional de Torrevieja en un punto de encuentro para reconocer trayectorias empresariales y reivindicar el papel que desempeñan las compañías familiares en la economía alicantina. Bonnysa, Congelados Frimar, Tabisam, Vicente Berbegal Pérez y Coral Erum Gregorio protagonizaron una gala marcada por la continuidad generacional, el arraigo al territorio, la innovación y la capacidad de adaptación, valores que resumen una forma de entender la empresa construida sobre el esfuerzo y la voluntad de avanzar sin perder las raíces.

La presidenta de la Asociación de la Empresa Familiar de la Provincia de Alicante (AEFA), Maite Antón, fue la encargada de abrir una cita que alcanzaba ya su trigésimo primera edición. Y lo hizo situando desde el principio a las familias empresarias en el centro: «No somos sólo cifras en un balance; somos el empleo del vecino, el sustento de miles de hogares, la innovación en la industria tradicional y la estabilidad en tiempos de incertidumbre. Somos el latido económico de la provincia», afirmó ante un auditorio en el que se dieron cita representantes empresariales e institucionales. Las cifras así lo confirman: las empresas familiares representan el 94% del tejido empresarial de la provincia, sostienen el 85% del empleo privado y generan el 80% del valor añadido bruto.

Antes de iniciar la entrega de galardones, el alcalde de Torrevieja, Eduardo Dolón, dio la bienvenida a los asistentes y expresó su satisfacción por que la ciudad acogiera la gala. El primer edil se declaró un defensor de los valores asociados a la empresa familiar y resumió algunos de ellos en tres conceptos: «trabajo, dedicación y esfuerzo». La elección de Torrevieja respondía también a la voluntad de AEFA de llevar sus premios a distintas comarcas y reforzar así la vertebración empresarial de la provincia, una idea que Antón había destacado al presentar la celebración en el Auditorio Internacional.

El Premio Generalitat Valenciana fue para Bonnysa, empresa fundada en 1956 y vinculada a Mutxamel que se ha consolidado como una de las referencias del sector agroalimentario español, con una importante presencia en mercados internacionales.

Bonnysa, Premio Generalitat Valenciana. / Héctor Fuentes

Su capacidad exportadora, la diversificación de productos y la combinación entre conocimiento agrícola, tecnología, innovación y creatividad estuvieron entre los argumentos destacados en torno a una compañía que ha hecho del sector agroalimentario su espacio natural de crecimiento. Maite Antón la definió como un «referente indiscutible del sector agroalimentario que lleva el nombre de nuestra tierra por todo el mundo a base de innovación y sostenibilidad». Su reconocimiento servía también para poner sobre el escenario uno de los conceptos que atravesaron toda la gala: la capacidad de las empresas familiares para mantener el vínculo con sus orígenes mientras amplían mercados, incorporan nuevas tecnologías y transforman sus modelos de negocio.

De Mutxamel a la Marina Baixa. Congelados Frimar, asentada en Finestrat, recogió el Premio Diputación Provincial de Alicante por una trayectoria que la ha llevado a consolidarse como un referente en la distribución para el sector HORECA. La capacidad de adaptación a las necesidades del mercado, la profesionalidad, la vocación de servicio y el arraigo estuvieron entre los valores destacados en la concesión de un reconocimiento que también puso de manifiesto la diversidad empresarial de la provincia y la existencia de compañías de referencia lejos de los grandes núcleos urbanos.

Frimar, Premio Diputación de Alicante. / Héctor Fuentes

El presidente de la Diputación de Alicante, Toni Pérez, fue uno de los encargados de poner palabras a esa realidad. Tras entregar el premio, recordó que detrás de las empresas existen historias personales que no siempre aparecen en las estadísticas. «Estos galardones llevan más de tres décadas reconociendo un factor que resulta esencial para entender la realidad económica y social de la provincia de Alicante y es el hecho de que detrás de cada empresa hay personas, familias, esfuerzo, decisiones difíciles y una voluntad firme de seguir adelante», señaló. Pérez describió Alicante como un territorio «emprendedor, dinámico y extraordinariamente diverso», con sectores productivos y realidades empresariales diferentes pero con una misma capacidad para trabajar, innovar y competir.

El tercero de los reconocimientos empresariales tenía, además, un vínculo especialmente directo con la ciudad anfitriona. La torrevejense Tabisam, especializada en la distribución y comercialización de materiales para construcción, reformas y decoración, recibió el Premio CaixaBank.

Tabisam, Premio CaixaBank. / INFORMACIÓN

Su evolución ofrece una fotografía especialmente gráfica del crecimiento de una empresa familiar. Tabisam comenzó su actividad en un almacén de San Miguel de Salinas con apenas tres personas y hoy dispone de un edificio de 25.000 metros cuadrados distribuido en seis plantas, 150 trabajadores y 80 camiones en Torrevieja, según los datos aportados durante la presentación del galardón. El director Comercial de Empresas de CaixaBank en la Región de Murcia y Alicante, Juan Jesús Lozano, destacó precisamente la capacidad de la compañía para crecer sin desprenderse de su identidad familiar y definió su trayectoria como un ejemplo de adaptación a entornos complejos y de compromiso con el territorio.

El Premio D. Manuel Peláez Castillo recayó en Vicente Berbegal Pérez, fundador de Actiu, como reconocimiento a una trayectoria empresarial vinculada al diseño, la innovación y al crecimiento de una compañía estrechamente ligada a Castalla y a la provincia de Alicante.

Vicente Berbegal, Premio D. Manuel Peláez Castillo. / Héctor Fuentes

Carmen Robles, viuda de Manuel Peláez, destacó su «excepcional trayectoria como empresario familiar», sus valores personales, su compromiso con la provincia y su constante apoyo al tejido empresarial. Lo definió, además, como «un referente indiscutible del empresario familiar», con una trayectoria caracterizada por la tenacidad, la sostenibilidad y la innovación. Antón añadió su propia descripción durante el discurso inaugural: «audacia, diseño, humanidad y un amor incondicional a su entorno».

Y precisamente de continuidad habló el último de los grandes reconocimientos. El Premio Joven Alma Empresaria AEFA fue para Coral Erum Gregorio, CEO de Erum Corporation, compañía familiar con raíces en Alcoy. De la premiada se ha destacado su capacidad para impulsar el presente sin olvidar los orígenes y una forma de entender la empresa como responsabilidad compartida y como una vocación vinculada a determinados valores. Para Maite Antón, Coral Erum representa una manera de liderar «con una visión global, sostenible y con un profundo respeto a sus raíces familiares».

Coral Erum, Premio Joven Alma Empresaria AEFA. / Héctor Fuentes

La gala también dejó espacio para las principales reivindicaciones del sector. Maite Antón insistió en la necesidad de facilitar el relevo generacional y avanzar hacia una Ley de Empresa Familiar que aporte seguridad jurídica, además de señalar obstáculos como la complejidad normativa, las infraestructuras o la disponibilidad de agua.

En el auditorio se dieron cita representantes empresariales e institucionales. / Héctor Fuentes

La consellera Marian Cano recogió estas demandas y defendió las medidas impulsadas por la Generalitat en materia fiscal y de simplificación administrativa. Por su parte, Toni Pérez resumió el espíritu de la jornada al señalar que, aunque cada premiado representa «una historia empresarial diferente», todos comparten «la capacidad de transformar una dificultad en una oportunidad, de adaptarse a los cambios y de mantener la mirada puesta en el futuro». Ese fue también el mensaje final de una gala que reunió trayectorias, generaciones y sectores distintos bajo una misma idea: crecer y evolucionar sin perder las raíces.