Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Замещающего работника нужно уволить в день выхода основного сотрудника

Дата публикации: 13-10-2026 15:55:00

В этот же день работодатель обязан провести окончательный расчет. Правило действует, даже если для кадровой службы или бухгалтерии это выходной.

Основное содержимое страницы с новостью.

Замещающего работника нужно уволить в день выхода основного сотрудника

В этот же день работодатель обязан провести окончательный расчет. Правило действует, даже если для кадровой службы или бухгалтерии это выходной.

Срочный трудовой договор с замещающим работником прекращается непосредственно в день выхода основного сотрудника, разъяснили на портале Онлайнинспекция.рф. Тогда же нужно оформить увольнение и выплатить все причитающиеся суммы.

Такой договор прекращается с выходом отсутствовавшего работника на работу. Это предусмотрено ч. 3 ст. 79 ТК.

Предупреждать замещающего работника об увольнении не менее чем за три календарных дня не требуется. Исключение для договоров, заключенных на время исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника, установлено ч. 1 ст. 79 ТК.

Все тонкости трудового законодательства, оформления кадровых перемещений и защиты от штрафов мы разбираем на курсе профессиональной переподготовки «Кадровик с нуля до профи: от ТК до 1С:ЗУП». Вы научитесь без ошибок вести воинский учет, сдавать TAC-1, оформлять иностранцев по формам МВД, работать в 1С:ЗУП и выстраивать кадровые процессы по актуальной судебной практике. Цена прямо сейчас: всего 9 250 ₽ вместо 33 000 ₽. После обучения вы получите официальный диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов. Инвестируйте в востребованную профессию без рисков для компании, пока цена не выросла. 

Выбрать Кадровик

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1Россиянам напомнили, как оплачивается командировка в выходной день05.6313-10-2026
2Работали в выходные? Юрист объяснил, как законно взять отгул вместо денег07.3506-10-2026
3Работник требует отправлять его деньги на чужую карту. Обязана ли бухгалтерия соглашаться?08.4603-10-2026
4Минтруд рассказал, как должна оплачиваться работа в выходной в командировке06.5513-10-2026
5КС обязал работодателей оплачивать в повышенном размере работу в региональный праздник07.1230-09-2026
6Удержание неотработанных отпускных: что можно, а чего нельзя работодателю в 2026 году010.9502-10-2026
7Как оформить увольнение генерального директора и прием на работу нового05.6330-09-2026
8Замена смены не является прогулом при согласовании с непосредственным начальником01009-10-2026
9Россиянам объяснили, сгорят ли неиспользованные в этом году отгулы010.8507-10-2026

Классификация: Информация. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: 0. Информативность: 7.43. Источник: www.klerk.ru.