Просмотр новости
Найдите то, что Вас интересует
Спутники
РН
SpaceX
Роскосмос
NASA
СпутникиРНSpaceXРоскосмосNASAЕсли в формах СТД-Р и СТД-СФР нет сведений о переходе на электронную трудовую книжку, новый работодатель должен считать, что работник не подавал такое заявление.
Если в формах СТД-Р и СТД-СФР нет сведений о переходе на электронную трудовую книжку, новый работодатель должен считать, что работник не подавал такое заявление.
Новому работодателю следует оформить дубликат трудовой книжки и принять заявление о переходе на ЭТК. Этот порядок применяется, если в СТД-Р и СТД-СФР нет информации о представлении работнику сведений о трудовой деятельности по ст. 66.1 ТК, рассказали специалисты Роструда на портале Онлайнинспекция.рф.
Работник, который ранее выбрал ведение бумажной трудовой книжки, вправе впоследствии перейти на электронный формат. Такое право закреплено ч. 5 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ.
После подачи заявления о переходе на ЭТК работодатель выдает бумажную трудовую книжку работнику и больше не отвечает за ее ведение и хранение. В книжку при этом вносят запись о подаче заявления.
Сведения о трудовой деятельности и стаже работодатель формирует в электронном виде и передает в информационные ресурсы Социального фонда в порядке, предусмотренном законодательством о персонифицированном учете.
Все тонкости трудового законодательства, оформления кадровых перемещений и защиты от штрафов мы разбираем на курсе профессиональной переподготовки «Кадровик с нуля до профи: от ТК до 1С:ЗУП». Вы научитесь без ошибок вести воинский учет, сдавать TAC-1, оформлять иностранцев по формам МВД, работать в 1С:ЗУП и выстраивать кадровые процессы по актуальной судебной практике. Цена прямо сейчас: всего 9 250 ₽ вместо 33 000 ₽. После обучения вы получите официальный диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов. Инвестируйте в востребованную профессию без рисков для компании, пока цена не выросла.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Нужно ли проводить СОУТ при замене одной должности на другую на том же рабочем месте? | 0 | 6.05 | 28-09-2026 |
| 2 | Можно ли уведомить об увольнении по электронной почте | 0 | 11.85 | 06-10-2026 |
| 3 | На вопрос «Почему прием, перевод или договор ГПХ не попадает ... | 0 | 6.07 | 08-10-2026 |
| 4 | Обучение КЭДО (специалист по электронному кадровому документообороту): кто это и зачем нужен | 0 | 9.12 | 12-10-2026 |
| 5 | Сайтам для поиска работы разрешили проверять сведения на госуслугах | 0 | 5.88 | 27-09-2026 |
| 6 | Сайты для поиска работы смогут запросить сведения из "Госуслуг" | 0 | 5.35 | 27-09-2026 |
| 7 | Документы с данными других работников нужно выдавать в виде выписок | 0 | 7.03 | 05-10-2026 |
| 8 | Рекрутинговые сайты смогут запрашивать данные с «Госуслуг» | 0 | 7.35 | 27-09-2026 |
| 9 | Как сделать временный перевод сотрудника постоянным без лишних шагов: разъяснения Роструда | 0 | 9.11 | 28-09-2026 |
| 10 | Из-за авиационной опасности работник не может забрать трудовую: Роструд подсказал безопасный выход | 0 | 15.12 | 04-10-2026 |