Команда, способная решать задачи сообща, может вывести компанию из сложного положения в условиях кризиса. Пять принципов формирования такой команды назвал организационный психолог Андре Мартин, выдержки из его новой книги приводит РБК со ссылкой на журнал Fast Company.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Названы семь способов быть строгим руководителем, а не тираном | 0 | 8.1 | 02-10-2026 |
| 2 | Метод трех осей: как разделить сотрудников по ролям и привязать их хотелки к целям бизнеса | 0 | 6.75 | 27-09-2026 |
| 3 | The Real Meeting Happens in the Hallway | 0 | 7.52 | 15-09-2026 |
| 4 | From CRM to performance intelligence: The next edge in enterprise sales | 0 | 6.49 | 26-09-2026 |
| 5 | MICE «под ключ»: Почему будущее за комплексными коммуникациями, а не разовыми акциями | 0 | 8.79 | 05-03-2026 |
| 6 | Как театральные техники помогают укреплять команду и решать бизнес-задачи | 0 | 9.38 | 28-09-2026 |
| 7 | Поиск невидимых ограничений: как системный взгляд со стороны помогает пробить потолок роста | 1 | 8.83 | 04-10-2026 |
| 8 | Why Your Employees Aren’t Performing—How to Finally Diagnose the Real Reason | 0 | 7.62 | 30-03-2026 |
| 9 | На этой неделе состоялось ежегодное партнерское мероприятие Cosmos Group. Масштабно ... | -1 | 6.59 | 03-10-2026 |