Организация компенсировала сотрудникам расходы, в т.ч. на проезд к месту отпуска и обратно. По результатам выездной проверки фонд доначислил взносы, пени и штраф. Страхователь обратился в суд. Первая инстанция и апелляция его поддержали.

Апелляция указала:

- организация компенсирует стоимость проезда на основании законодательства, федерального отраслевого соглашения, колдоговора;

- возмещение не зависит от квалификации, сложности, качества, количества, условий работы;

- компенсация не относится к стимулирующим выплатам и оплате труда;

- возмещение - выплата социального характера.

Отметим, АС Западно-Сибирского округа приходил к сходному выводу. СФР давал иные разъяснения.

Документ: Постановление 7-го ААС от 28.08.2026 по делу N А27-1143/2026