Общество привлекало самозанятых артистов для выступлений. Налоговая инспекция в ходе камеральной проверки 6-НДФЛ пришла к выводу, что компания подменила трудовые отношения гражданско-правовыми для экономии на налогах. Суд поддержал ИФНС, доначислив компании 2,4 млн. руб. НДФЛ и штрафы.
Общество привлекало самозанятых артистов для выступлений. Налоговая инспекция в ходе камеральной проверки 6-НДФЛ пришла к выводу, что компания подменила трудовые отношения гражданско-правовыми для экономии на налогах. Суд поддержал ИФНС, доначислив компании 2,4 млн. руб. НДФЛ и штрафы.
Суд встал на сторону инспекции, так как налоговики собрали комплекс доказательств инфраструктурной и организационной зависимости артистов от компании.
1. Трудовая функция вместо разового результата. В договорах не было конкретного объема работ. Артисты выполняли не разовое задание, а обеспечивали ежедневный «распорядок шоу». Важен был сам процесс труда, а не финальный продукт.
2. Признаки «зарплатного проекта». Выплаты производились еженедельно в фиксированном размере, независимо от составления актов. В банковских реестрах инспекторы обнаружили назначение платежа «Зачисление зарплаты».
3. Организационный контроль. Компания составляла «Распорядок шоу» (график выходов), вела табели учета времени. Свидетели подтвердили: за опоздания штрафовали, а за разрешением отпроситься нужно было обращаться к менеджеру компании.
3. Инфраструктурная зависимость. Компания обеспечивала артистов всем необходимым: гримерками, охраной, трансфером и даже оплачивала услуги парикмахеров (на сумму более 3,5 млн руб. в год). У самозанятых не было своих инструментов или расходов на реализацию услуг.
3. Отсутствие первичных документов. Компания не смогла предъявить акты выполненных работ или оказанных услуг по каждому самозанятому, которые бы подтверждали реальный объем оказанных услуг.
4. Массовость и эксклюзивность. Количество самозанятых (47 человек) в разы превышало штат (5 человек). Для большинства артистов общество было единственным источником дохода. Многие регистрировались как самозанятые непосредственно перед началом работы с компанией и снимались с учета сразу после.
5. Формальность возражений. Суд критически отнесся к заявлениям артистов о «нежелании вступать в трудовые отношения», так как они были написаны по шаблону уже после начала проверки, а позже многие из этих лиц были официально трудоустроены в ту же компанию.
Суд подтвердил, что в рамках камеральной проверки (ст. 88 НК РФ) налоговая инспекция имеет право требовать документы и пояснения, если выявлены противоречия между отчетностью и движением денег по расчетному счету. Ссылка на ограничение полномочий инспекторов в данном случае не сработала.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А43-26694/2025 (Нижний Новгород, май 2026)
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Самозанятые вместо работников: суд разрешил доначислить НДФЛ и страховые взносы | 0 | 11.47 | 18-08-2026 |
| 2 | Директор заменял зарплату подотчетными суммами: суд поддержал доначисления налоговиков | 0 | 8.19 | 18-09-2026 |
| 3 | 7 млн ₽ «под отчет» — и почти 5,6 млн ₽ суд признал доходом директора. Почему? | 0 | 10.89 | 22-09-2026 |
| 4 | Налоговая доначислила почти 843 тысячи налогов и взносов за самозанятых | 0 | 11.24 | 18-08-2026 |
| 5 | Переквалификация договоров с самозанятыми в трудовые: когда у заказчиков возникают риски штрафов и доначисления налогов | 0 | 8.69 | 03-08-2026 |
| 6 | Суд Краснотурьинска встал на сторону контролёра ОТК | 0 | 5 | 28-04-2026 |
| 7 | Предприниматель из Ревды недоплатил налоги на 3 млн рублей и попал под суд | -2 | 6 | 06-05-2026 |
| 8 | Эксперты назвали признаки из-за которых ФНС может заподозрить подмену трудовых отношений | 0 | 12.1 | 19-08-2026 |
| 9 | Налоговая проиграла спор о дроблении бизнеса. Суд указал: доказательства нельзя подменять предположениями | 0 | 7.56 | 19-08-2026 |