№ п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель мероприятия

Срок выполнения мероприятия

Целевой показатель
и индикатор,
применяемые
при оценке выполнения
мероприятия

Ожидаемый результат
реализации мероприятия

1

Обеспечение реализации антикоррупционной политики

1.1

Утверждение плана по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской областиотдел правовой и кадровой работы министерствадо 30 апреля 2025 года, далее – по мере необходимостиналичие утвержденного министерством здравоохранения Кировской области (далее – министерство) плана по противодействию коррупции

1.2

Назначение государственных гражданских служащих министерства, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушенийотдел правовой и кадровой работы министерствав течение 2025 – 2028 годовобеспечение организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве

1.3

Проведение анализа содержания нормативных правовых и иных актов министерства в сфере противодействия коррупции, их актуализация в связи с внесением изменений в антикоррупционное законодательство Российской Федерации и Кировской областиструктурные подразделения министерстваежегодносвоевременное внесение министерством изменений в нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции в связи с внесением изменений в антикоррупционное законодательство Российской Федерации и Кировской области

1.4

Проведение анализа исполнения областными государственными учреждениями здравоохранения Кировской области (далее – учреждения) требований законодательства о противодействии коррупции, в том числе анализа соблюдения руководителями указанных учреждений установленных ограничений, запретов и обязанностей, исполнения плановых мероприятий по противодействию коррупции, организация работы по предупреждению коррупции в учрежденияхотдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, до 30 июня и до 20 декабряналичие аналитических справок об оценке состояния антикоррупционной работы, проводимой в учреждениях;
обеспечение эффективного осуществления в учреждениях мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1.5

Проведение оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений министерства отдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, до 1 февраляналичие в министерстве заполненных форм критериев оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов исполнительной власти Кировской области и органов местного самоуправления Кировской области

2

Повышение эффективности реализации механизма урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области в министерстве, должности руководителей учреждений ограничений и запретов, требований к служебному поведению, исполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение мер ответственности за их нарушение

2.1

Обеспечение деятельности комиссии министерства здравоохранения Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересовотдел правовой и кадровой работы министерстваежегоднообеспечение соблюдения го-сударственными гражданскими служащими Кировской области министерства
(далее – государственные гражданские служащие министерства) требований законодательства Российской Федерации и Кировской области о государственной гражданской службе Кировской области и противодействии коррупции

2.2

Привлечение к участию в работе комиссии министерства здравоохранения Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов представителей институтов гражданского общества в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»отдел правовой и кадровой работы министерстваежегоднодоля заседаний комиссии министерства здравоохранения Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов с участием представителей институтов гражданского общества от общего количества заседаний указанных комиссий – не менее 100%повышение эффективности контроля за выполнением требований законодательства Российской Федерации и Кировской области о противодействии коррупции

2.3

Проведение анализа сведений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кировской области в министерстве, должностей руководителей учреждений отдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, при поступлении информации,
являющейся
основанием
для проведения анализа представленных сведенийотношение количества проанализированных сведений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кировской области, должностей руководителей учреждений, к общему количеству сведений, представленных указанными лицами, – не менее 100%обеспечение своевременного и полного представления гражданами, претендующими на замещение должностей го-сударственной гражданской службы Кировской области в министерстве, должностей руководителей учреждений сведений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции

2.4

Проведение проверок достоверности и полноты сведений, установленных законодательством Российской Федерации и Кировской области о противодействии коррупции, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кировской области в министерстве, должностей руководителей государственных учреждений отдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, при поступлении информации,
являющейся
основанием
для проведения проверки представленных
сведенийотношение количества проведенных проверок достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кировской области в министерстве, должностей руководителей учреждений, к количеству фактов, являющихся основаниями для проведения таких про-верок, – не менее 100%обеспечение своевременного и полного представления гражданами, претендующими на замещение должностей го-сударственной гражданской службы Кировской области в министерстве, должностей руководителей учреждений, сведений, установленных законодательством Российской Федерации и Кировской области о противодействии коррупции

2.5

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации министерством возложенных на него полномочий, в том числе при реализации национальных проектов, и внесение изменений в перечни должностей государственной гражданской службы Кировской области, замещение которых связано с коррупционными рисками (при необходимости)структурные подразделения министерстваежегодно, до 1 декабряналичие аналитических справок о результатах проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации министерством возложенных на него полномочий, в том числе при реализации национальных проектов;
наличие в министерстве актуального перечня должностей государственной гражданской службы Кировской области, замещение которых связано с коррупционными рисками 2.6Прием справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими министерства, руководителями учреждений в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
отдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, до 30 апреляотношение количества государственных гражданских служащих министерства, руководителей учреждений, представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, к общему количеству государственных гражданских служащих министерства, руководителей учреждений, обязанных представлять такие сведения, – не менее 100%обеспечение своевременного исполнения государственными гражданскими служащими министерства, руководителями учреждений обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 2.7Проведение анализа сведений
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы министерства, должности руководителей учреждений в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также проведение проверок достоверности и полноты представленных указанными лицами сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (при наличии оснований)отдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, до 30 сентябряотношение количества представленных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы министерства, должности руководителей учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, по которым проведен анализ, к общему количеству сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных указанными лицами, – не менее 100%;
отношение количества проведенных проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы министерства, должности руководителей учреждений к количеству фактов, являющихся основаниями для проведения таких проверок, – не менее 100%наличие аналитических справок об итогах декларационной кампании;
выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации и Кировской области о противодействии коррупции

2.8

Проведение мониторинга участия лиц, замещающих должности го-сударственной гражданской службы Кировской области в министерстве, в управлении коммерческими и некоммерческими организациямиотдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, до 20 декабря отношение количества лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области в министерстве, по которым проведен мониторинг участия в управлении коммерческими и некоммерческими организациями, к общему количеству лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области, – не менее 100%наличие аналитических справок о результатах мониторинга участия лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями;
выявление конфликта интересов, связанного с участием лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области в министерстве, управлении коммерческими и некоммерческими организациями;
выявление случаев несоблюдения запретов и ограничений лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области в министерстве

2.9

Обеспечение применения представителем нанимателя предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области в министерстве, должности руководителей учреждений, запретов, ограничений и требований, неисполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупцииотдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, при наличии
оснований для применения мер юридической
ответственностиобеспечение эффективной реализации в министерстве мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2.10

Организация рассмотрения и анализ поступивших от работодателей сообщений о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы Кировской области отдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, по мере
поступления
от работодателей сообщений о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы Кировской области в министерстве отношение количества поступивших от работодателей сообщений о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы Кировской области в министерстве, в отношении которых проведен анализ, к общему количеству поступивших от работодателей сообщений о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы Кировской области в министерстве, – не менее 100%наличие мотивированных заключений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Кировской области, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
выявление случаев несоблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Кировской области в министерстве, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Кировской области, трудового и (или) гражданско-правового договора

2.11

Организация приема от лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области в министерстве, сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациямотдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, до 30 сентябряотношение количества лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области в министерстве, представивших сведения о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям, к общему количеству лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области, обязанных представлять такие сведения, – не менее 100%обеспечение своевременного исполнения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области в министерстве, обязанности по представлению сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям

2.12

Проведение анализа сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям, представленных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области в министерствеотдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, до 1 декабряотношение количества представленных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области в министерстве, сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям, в отношении которых проведен анализ, к общему количеству сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям, представленных указанными лицами, – не менее 100%наличие аналитических справок о результатах анализа сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям, представленных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области в министерстве;
предупреждение, выявление и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

2.13

Представление сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Кировской области, государственных органах Кировской области, подготовленных с использованием единой системы мониторинга антикоррупционной работы АИС «Мониторинг»отдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, до 10 января, до 10 апреля, до 10 июля, до 10 сентябряколичество представленных министерствомсведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции – не менее 4 единицналичие сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции, подготовленных с использованием единой системы мониторинга антикоррупционной работы АИС «Мониторинг»

3

Организация и проведение образовательных и иных мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение

3.1

Организация участия государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и др.)отдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, до 30 декабряотношение количества государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, к общему количеству государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, –
не менее 100%наличие справки о мероприятиях, направленных на антикоррупционное просвещение, в которой содержится информация об организации участия государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и др.);
правовое просвещение государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

3.2

Проведение совещания по вопросу разъяснения порядка проведения декларационной кампании или иного мероприятия по профессиональному развитию, в рамках которого до сведения государственных гражданских служащих министерства, должности которых включены в соответствующие перечни, руководителей учреждений доводится информация о порядке и сроках представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о типовых ошибках, допускаемых при представлении указанных сведений, о положениях методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об использовании специального программного обеспечения «Справки БК» при заполнении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о мерах юридической ответственности за представление недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характераотдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, до 15 мартаколичество совещаний или иных мероприятий по профессиональному развитию, касающихся декларационной кампании, проведенных в течение отчетного года, – не менее 1 единицыинформирование государственных гражданских служащих министерства, должности которых включены в соответствующие перечни, руководителей учреждений о порядке и сроках представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
о типовых ошибках, допускаемых при представлении указанных сведений, о положениях методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об использовании специального программного обеспечения «Справки БК» при заполнении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о мерах юридической ответственности за представление недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

3.3

Проведение для государственных гражданских служащих министерства, руководителей учреждений приуроченных к государственным праздникам, иным праздникам и памятным датам (День защитника Отечества, Международный женский день, Новогодние каникулы и др.) мероприятий (проведение совещаний, направление информационных писем и др.) по разъяснению установленного запрета на получение в связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей вознаграждений от физических и юридических лиц (подарков, денежного вознаграждения, ссуд, услуг, оплаты развлечений, отдыха, транспортных расходов и др.), а также порядка действий при получении подарков в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями отдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, до 10 февраля, до 1 декабряколичество приуроченных к государственным праздникам, иным праздникам и памятным датам мероприятий по разъяснению установленного запрета на получение в связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей вознаграждений от физических и юридических лиц, а также порядка действий при получении подарков в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, проведенных в течение отчетного года, – не менее 2 единицинформирование государственных гражданских служащих Кировской области, руководителей учреждений о запрете на получение в связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей вознаграждений от физических и юридических лиц, а также о порядке действий при получении подарков в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями

3.4

Проведение для государственных гражданских служащих министерства, руководителей учреждений совещания или иного мероприятия по разъяснению положений законодательства Российской Федерации, связанных с ограничениями, запретами, обязанностями, установленными в сфере противодействия коррупции, требованиями о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, положений кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих министерства (далее – мероприятие по разъяснению ограничений и запретов), а также доведение до них в рамках проведения мероприятия по разъяснению ограничений и запретов информации об уголовном преследовании за совершение преступлений коррупционной направленности (с рассмотрением (в случае наличия) судебных решений о привлечении к уголовной ответственности государственных гражданских служащих Кировской области, руководителей учреждений отдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, до 20 декабряколичество совещаний или иных мероприятий по разъяснению положений законодательства Российской Федерации, связанных с ограничениями, запретами, обязанностями, установленными в сфере противодействия коррупции, требованиями о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, положений кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих министерства, проведенных в течение отчетного года, – не менее 1 единицыналичие справок об участии государственных гражданских служащих министерства, руководителей учреждений в мероприятиях по разъяснению ограничений и запретов;
информирование государственных гражданских служащих министерства, руководителей учреждений об ограничениях, запретах, обязанностях, установленных в сфере противодействия коррупции, требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, положениях кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Кировской области, а также об уголовном преследовании за совершение преступлений коррупционной направленности (с рассмотрением (в случае наличия) судебных решений о привлечении к уголовной ответственности государственных гражданских служащих Кировской области, руководителей учреждений)

3.5

Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по образовательным программам в области противодействия коррупциизаместитель министра здравоохранения Кировской области Бронников М.В.;
отдел правовой и кадровой работы министерства;
отдел по размещению государственных заказов КОГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр, центр общественного здоровья»в течение 2025 – 2028 годовотношение количества государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, получивших дополнительное профессиональное образование в области противодействия коррупции в течение 2025 – 2028 годов, к общему количеству государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, – не менее 100%повышение уровня квалификации государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

3.6

Проведение для лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Кировской области, в течение года со дня их поступления на государственную гражданскую службу Кировской области, мероприятий по разъяснению ограничений, запретов, обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов (семинары, совещания и др.), а также доведение до них в рамках проведения таких мероприятий информации об уголовном преследовании за совершение преступлений коррупционной направленностиотдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, до 20 декабряотношение количества государственных гражданских служащих министерства впервые поступивших
на государственную гражданскую службу Кировской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, к общему количеству государственных гражданских служащих Кировской области, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Кировской области, – не менее 100%наличие справок об участии лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Кировской области, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и др.)

3.7

Организация участия государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и др.)заместитель министра здравоохранения Кировской области Бронников М.В.;
отдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, до 20 декабряотношение количества государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, к общему количеству государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, – не менее 100%наличие справок об участии государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и др.)

3.8

Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, по образовательным программам в области противодействия коррупциизаместитель министра здравоохранения Кировской области Бронников М.В.;
отдел правовой и кадровой работы министерствав течение 2025 – 2028 годовотношение количества государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, получивших дополнительное профессиональное образование в области противодействия коррупции в течение 2025 – 2028 годов, к общему количеству государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, – не менее 100%снижение коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

3.9

Проведение просветительских и иных мероприятий в сфере противодействия коррупции, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря) (тестирование государственных гражданских служащих министерства, круглый стол, прием граждан по вопросам противодействия коррупции и др.)отдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, до 9 декабряколичество просветительских и иных мероприятий в сфере противодействия коррупции, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией
(9 декабря), – не менее
1 мероприятия в годформирование в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям

4

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности министерства, учреждений, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

4.1

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, подготовленных министерством, при осуществлении их правовой экспертизы и мониторинге их примененияотдел правовой и кадровой работы министерстваежегодноотношение количества нормативных правовых актов и их проектов, подготовленных министерством, в отношении которых министерством проведена антикоррупционная экспертиза, к общему количеству нормативных правовых актов и их проектов, подготовленных министерством, –
не менее 100%выявление в нормативных правовых актах и их проектах коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их устранение

4.2

Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов исполнительной власти Кировской области, государственных органов Кировской области, органов местного самоуправления Кировской области и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушенийотдел правовой и кадровой работы министерстваежеквартальноповышение эффективности принимаемых мер по предупреждению и устранению причин нарушений законодательства Российской Федерации и Кировской области в сфере противодействия коррупции

4.3

Проведение анализа закупочной деятельности, в том числе в рамках реализации национальных проектов, на предмет аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами заказчиков и участников закупок товаров, работ, услуг для обеспечения
государственных нужд, обеспечение проведения аналогичного анализа в учреждениях отдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно,
по мере
осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения
государственных и муниципальных нуждотношение количества заключенных министерством, учреждениями в отчетном периоде государственных контрактов, в отношении которых проведен анализ, к общему количеству заключенных указанными органами в отчетном периоде государственных контрактов контрактов – не менее 100%исключение (минимизация) коррупционных рисков при реализации положений законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

4.4

Проведение в учреждениях проверок соблюдения требований статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»отдел правовой и кадровой работы министерстване реже 1 раза
в 3 года в соответствии с планами проверок
соблюдения учреждениями требований статьи 13.3 Федерального
закона
от 25.12.2008
№ 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»наличие справок о результатах проверок соблюдения учреждениями требований статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

4.5

Организация добровольного представления государственными гражданскими служащими министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, деклараций о возможной личной заинтересованности, проведение их анализаотдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, до 30 сентябряотношение количества представленных государственными гражданскими служащими министерства в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, деклараций о возможной личной заинтересованности, в отношении которых проведен анализ, к общему количеству представленных указанными лицами деклараций о возможной личной заинтересованности – не менее 100%совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

4.6

Формирование и поддержание в актуальном состоянии профилей государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных х нуждотдел правовой и кадровой работы министерстваежегодноотношение количества государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных х нужд, на которых сформированы профили, к общему количеству государственных гражданских служащих министерства, участвующих в закупочной деятельности, – не менее 100%наличие актуальных профилей государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных х нужд

4.7

Утверждение и актуализация реестра (карты) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд (далее – реестр (карта) коррупционных рисков), и плана (реестра) мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд (далее – план (реестр) мер)структурные подразделения министерстваежегодноналичие утвержденных реестров (карт) коррупционных рисков и планов (реестров) мер

4.8

Обеспечение реализации министерством планов (реестров) мерструктурные подразделения министерстваежегодно, до 20 декабряналичие докладов о результатах реализации планов (реестров) мер

5

Взаимодействие министерства с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности органов исполнительной власти Кировской области, государственных органов Кировской области, органов местного самоуправления Кировской области в сфере противодействия коррупции

5.1

Анализ поступивших в министерство обращений граждан и организаций, в том числе по телефону доверия (горячей линии, электронной приемной), на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих Кировской области, работников учреждений структурные подразделения министерстваежеквартально, до 15-го числа
месяца,
следующего
за отчетнымотношение количества поступивших в министерство обращений граждан и организаций, проанализированных на предмет наличия в них сведений о возможных проявлениях коррупции, к общему количеству поступивших в министерство обращений граждан и организаций – не менее 100%наличие информации о результатах рассмотрения обращений граждан и организаций, в том числе поступивших по телефону доверия (горячей линии, электронной приемной), о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих министерства, работников учреждений

5.2

Обеспечение взаимодействия министерства со средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе размещения в средствах массовой информации информационных материалов по вопросам антикоррупционной деятельности министерстваотдел правовой и кадровой работы министерстваежегодно, до 20 декабряколичество информационных материалов по вопросам антикоррупционной деятельности министерства, размещенных в СМИ в течение отчетного года, – не менее 1 единицыразмещение в СМИ информационных материалов по вопросам антикоррупционной деятельности министерства

5.3

Обеспечение рассмотрения общественными советами отчетов о реализации планов (программ) по противодействию коррупцииотдел правовой и кадровой работы министерстваежегодноусиление общественного
контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных планами (программами) по противодействию коррупции; обеспечение открытости обсуждения мер по противодействию коррупции, принимаемых министерством

5.4

Размещение на информационных стендах и в подразделах, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов министерства, актуальной информации о принимаемых ими мерах по предупреждению коррупцииотдел правовой и кадровой работы министерстваежегоднообеспечение прозрачности и доступности информации об антикоррупционной деятельности министерства

5.5

Мониторинг информации о фактах коррупции в министерстве, учреждениях, опубликованной в средствах массовой информацииструктурные подразделения министерстваежеквартальноанализ информации о фактах коррупции, опубликованной в СМИ, принятие необходимых мер

6

Проведение мероприятий по противодействию коррупции министерства с учетом специфики их деятельности

6.1

Мониторинг выполнения государственных функций, предоставления государственных услуг министерствомструктурные подразделения министерстваежегодноповышение качества и доступности предоставления гражданам государственных услуг, прозрачности деятельности министерства;
повышение доверия населения к деятельности министерства

6.2

Проведение анализа предоставления бюджетных средств (субсидии, гранты и др.), а также распределения иных ограниченных ресурсов (квоты, частоты, участки недр и др.) на предмет аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами министерства и получателями бюджетных средств или иных ограниченных ресурсовотдел правовой и кадровой работы министерства
отдел экономики, прогнозирования и реализации территориальных программежегодно,
по мере
предоставления бюджетных средств или иных ограниченных ресурсовотношение количества предоставленных в отчетном периоде бюджетных средств (субсидии, гранты и др.), а также иных ограниченных ресурсов (квоты, частоты, участки недр и др.), в отношении которых проведен анализ на предмет аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами министерства и получателем бюджетных средств или иного ограниченного ресурса, к общему количеству предоставленных в отчетном периоде бюджетных средств, а также иных ограниченных ресурсов – не менее 100%совершенствование форм и методов выявления аффилированных связей при предоставлении бюджетных средств или иных ограниченных ресурсов

6.3

Разработка и принятие мер, направленных на снижение коррупционных рисков при реализации министерством национальных проектовструктурные подразделения министерстваежегодноснижение коррупционных рисков при реализации министерством национальных проектов

6.4

Осуществление контроля за использованием объектов государственной собственности Кировской области, в том числе за соответствием договоров, заключаемых в отношении объектов государственной собственности Кировской области, требованиям законодательства Российской Федерации и Кировской областиотдел материально-ресурсного обеспеченияежегодновыявление фактов нецелевого использования объектов го-сударственной собственности Кировской области;
принятие своевременных и эффективных мер по недопущению нецелевого использования государственного имущества