С 1 сентября лимит сверхурочной работы в России вырастет до 240 часов в год

С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу изменения, касающиеся предельной продолжительности сверхурочной работы. Годовой лимит увеличится со 120 до 240 часов, однако такое послабление для работодателей станет возможным лишь при наличии соответствующей записи в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Об этом сообщил член Общественной палаты РФ Евгений Машаров. Под сверхурочной понимается деятельность, выполняемая по поручению руководства за пределами установленной продолжительности рабочего дня, передает РИА Новости.

Ряд категорий сотрудников сохранят прежний порог в 120 часов. В их числе — занятые на производствах с вредными условиями труда 3-й и 4-й степени (шахтёры, металлурги, работники химической отрасли, водолазы), а также госслужащие и муниципальные работники, совмещающие должности более чем на четверть месячной нормы. Для них годовая норма переработок не изменится.

Отдельно прописаны условия для лиц предпенсионного возраста, пенсионеров и работников с вредностью 1-й и 2-й степени (например, водители автобусов, лаборанты, электросварщики). Их можно будет привлекать к труду свыше 120 часов в год исключительно при наличии письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Без их добровольного волеизъявления превышение лимита запрещено.

Порядок оплаты сверхурочных также претерпит изменения. В пределах первых 120 часов сохраняется действующий порядок: за первые два часа — не менее полуторного размера, за последующие — двойного. Начиная со 121-го часа, каждый час переработки должен оплачиваться не ниже чем в двукратном размере от обычной часовой ставки. Таким образом, новая система стимулирует работодателей к более прозрачному учёту переработок и соблюдению прав сотрудников, особенно тех, кто относится к социально уязвимым группам.

Читайте также: 

В российских школах с 1 сентября вступит в силу жесткий запрет

В России предлагают сократить продолжительность рабочей недели до 30 часов