Закон "о сиесте" в России из-за аномальной жары не принимается по ряду причин, одна из которых – существующие и достаточные для регулирования охраны труда законы и подзаконные акты, которые просто нужно выполнять. Такое мнение в эфире радио "Спутник в Крыму" высказал адвокат Олег Целевич.
https://crimea.ria.ru/20260822/pochemu-ne-mogut-prinyat-zakon-o-sieste-v-rossii--mnenie-1158672427.html
Почему не могут принять закон "о сиесте" в России – мнение
Почему не могут принять закон "о сиесте" в России – мнение - РИА Новости Крым, 22.08.2026
Почему не могут принять закон "о сиесте" в России – мнение
Закон "о сиесте" в России из-за аномальной жары не принимается по ряду причин, одна из которых – существующие и достаточные для регулирования охраны труда... РИА Новости Крым, 22.08.2026
2026-08-22T19:55
2026-08-22T19:55
2026-08-22T19:55
крым
новости крыма
закон и право
мнения
общество
россия
жара
https://cdnn1.img.crimea.ria.ru/img/07ea/02/04/1152952565_0:64:1280:784_1920x0_80_0_0_7f8fa0c73c489985bc81e30d48f112d6.jpg
СИМФЕРОПОЛЬ, 22 авг – РИА Новости Крым. Закон "о сиесте" в России из-за аномальной жары не принимается по ряду причин, одна из которых – существующие и достаточные для регулирования охраны труда законы и подзаконные акты, которые просто нужно выполнять. Такое мнение в эфире радио "Спутник в Крыму" высказал адвокат Олег Целевич.Ранее в августе в Общественной палате России предложили сократить рабочий день при аномальной жаре – температуре выше 30 градусов, если работодатель не может обеспечить комфортные условия труда.По словам Цилевича, с подобной инициативой выходят уже не в первый раз, но поддержки она не получает, и не случайно.В частности, согласно санитарным нормам, создание комфортных условий для работы – это обязанность работодателя, и за нарушение охраны труда в этой части штрафы достаточно большие, добавил он."То есть работодатель за свой счет обязан предоставить достаточно комфортные условия: прописан температурный режим, предусмотрен так называемый питьевой режим... Эти вещи, возможно, где-то не соблюдаются. И работники... в случае, если они считают, что действительно им тяжело и идет какой-то вред здоровью, они вправе жаловаться в Трудовую инспекцию", – сказал адвокат.Что же касается непосредственно сокращения часов работы из-за жары, то это просто нереально осуществить, считает он."Я с трудом представляю, кто будет работать тогда. Ведь в этом законопроекте... хотели предусмотреть работать по 4 часа в день. Но это парализует. Действительно, летом юг России страдает от того, что жарко, и на многих предприятиях очень тяжело работать, но кто будет выполнять эту работу? Мы не Испания с их сиестами", – сказал Цилевич.А самое главное: люди хотят зарабатывать, к тому же, если они работать перестанут, работодатель просто не сможет им платить, добавил эксперт.Напомним, в 2024 году шла дискуссия вокруг аналогичной инициативы, тогда, комментируя тему, спикер Совфеда Валентина Матвиенко сказала, что не считает нужным вводить в России сиесту законодательно на федеральном уровне, но отдельные решения могут принимать предприятия или даже регионы на некоторый период по своему усмотрению."Я работала в странах, где сиеста официально узаконена, но я бы не хотела такой сиесты. Потому что звонишь в МИД в 8 утра – еще не пришли. Звонишь в два – уже сиеста... В России 9 часовых поясов, и это страна, над которой никогда не заходит солнце. И не все можно единым шаблоном регулировать", – прокомментировал Матвиенко.Самые важные новости ищите в наших соцсетях: Telegram, Дзен, ВКонтакте и МАКС. Также следите за нами в Одноклассниках и Rutube.Читайте также на РИА Новости Крым:Жара в Крыму пойдет в наступление – прогноз на неделю от ФОБОС Режим ЧС в Крыму не отменяет трудовое законодательство – эксперт Увольнение в период действия режима ЧС: что важно знать
крым
россия
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://crimea.ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
крым, новости крыма, закон и право, мнения, общество, россия, жара
Почему не могут принять закон "о сиесте" в России – мнение
Закон "о сиесте" в России лишний и не будет работать – мнениеСИМФЕРОПОЛЬ, 22 авг – РИА Новости Крым. Закон "о сиесте" в России из-за аномальной жары не принимается по ряду причин, одна из которых – существующие и достаточные для регулирования охраны труда законы и подзаконные акты, которые просто нужно выполнять. Такое мнение в эфире радио "Спутник в Крыму" высказал адвокат Олег Целевич.
Ранее в августе в Общественной палате России предложили сократить рабочий день при аномальной жаре – температуре выше 30 градусов, если работодатель не может обеспечить комфортные условия труда.
По словам Цилевича, с подобной инициативой выходят уже не в первый раз, но поддержки она не получает, и не случайно.
"Несколько попыток было, и не проходит этот закон... Надо знать, что предусмотрены у нас СанПиНами (Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы – ред.) условия труда. Они очень четко прописаны и очень жестко регулируются", – сказал он.
В частности, согласно санитарным нормам, создание комфортных условий для работы – это обязанность работодателя, и за нарушение охраны труда в этой части штрафы достаточно большие, добавил он.
"То есть работодатель за свой счет обязан предоставить достаточно комфортные условия: прописан температурный режим, предусмотрен так называемый питьевой режим... Эти вещи, возможно, где-то не соблюдаются. И работники... в случае, если они считают, что действительно им тяжело и идет какой-то вред здоровью, они вправе жаловаться в Трудовую инспекцию", – сказал адвокат.
Что же касается непосредственно сокращения часов работы из-за жары, то это просто нереально осуществить, считает он.
"Я с трудом представляю, кто будет работать тогда. Ведь в этом законопроекте... хотели предусмотреть работать по 4 часа в день. Но это парализует. Действительно, летом юг России страдает от того, что жарко, и на многих предприятиях очень тяжело работать, но кто будет выполнять эту работу? Мы не Испания с их сиестами", – сказал Цилевич.
А самое главное: люди хотят зарабатывать, к тому же, если они работать перестанут, работодатель просто не сможет им платить, добавил эксперт.
"Мне кажется, здесь больше надо обратить внимание на то, чтобы все условия труда были соблюдены и работодатель больше уделял этому внимания", – подытожил адвокат.
Напомним, в 2024 году шла дискуссия вокруг аналогичной инициативы, тогда, комментируя тему, спикер Совфеда Валентина Матвиенко сказала, что не считает нужным вводить в России сиесту законодательно на федеральном уровне, но отдельные решения могут принимать предприятия или даже регионы на некоторый период по своему усмотрению.
"Я работала в странах, где сиеста официально узаконена, но я бы не хотела такой сиесты. Потому что звонишь в МИД в 8 утра – еще не пришли. Звонишь в два – уже сиеста... В России 9 часовых поясов, и это страна, над которой никогда не заходит солнце. И не все можно единым шаблоном регулировать", – прокомментировал Матвиенко.
Самые важные новости ищите в наших соцсетях: Telegram, Дзен, ВКонтакте и МАКС. Также следите за нами в Одноклассниках и Rutube.
Читайте также на РИА Новости Крым:
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Специальная оценка условий труда: что важно знать работодателям | 0 | 8.49 | 10-08-2026 |
| 2 | Работодатель при жаре в офисе обязан сократить рабочий день | 0 | 7.89 | 06-08-2026 |
| 3 | Медведев поддержал идею провести экспертизы о необходимости введения страхования занятости | 0 | 0 | 24-11-2020 |
| 4 | Котяков назвал нецелесообразным законодательное закрепление четырехдневной рабочей недели | 0 | 0 | 15-03-2023 |
| 5 | Юрист развеял миф о работе на декретной ставке | 0 | 10 | 09-08-2026 |
| 6 | Специалист Санина: россияне могут перестать выполнять работу в ряде случаев | 0 | 3 | 29-06-2026 |
| 7 | Онищенко назвал нонсенсом переход к четырехдневной рабочей неделе | -5 | 6 | 18-07-2026 |
| 8 | Омбудсмен: новые правила охраны труда позволят уйти от бюрократического формализма | 0 | 0 | 27-07-2021 |
| 9 | Юрист рассказал, как часто можно выходить на перекур на работе | 0 | 7.48 | 03-08-2026 |