Бизнес в Санкт-Петербурге и Ленинградской области все чаще пользуется государственной поддержкой для улучшения условий труда. Всего с начала года в региональное Отделение Социального фонда России поступило более 2100 заявлений от компаний, стремящихся снизить профессиональные риски и укрепить здоровье своих сотрудников.

Благодаря переводу процесса подачи документов в цифровой формат процедура стала максимально простой и прозрачной: количество заявок через портал «Госуслуги» выросло почти в два раза — с 1001 до 1756 обращений по сравнению с прошлым годом.

«Мы наблюдаем устойчивый тренд: работодатели осознанно инвестируют в безопасность коллектива, а мы, со своей стороны, наращиваем объемы финансовой поддержки. Если в прошлом году на эти цели было направлено 2,1 млрд рублей, то в текущем бюджет программы увеличен до 2,5 млрд», — отмечает управляющий Отделением СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Константин Островский.

В список расходов, которые готово возместить Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, входят покупка средств индивидуальной защиты (СИЗ), проведение медосмотров, санаторно-курортное лечение персонала, специальная оценка условий труда и другие предупредительные меры.

Статистика прошлого года показывает, что петербургские и областные предприятия чаще всего направляли средства на три направления:

• Закупка СИЗ: более 1,36 млрд рублей;

• Медосмотры: около 340 млн рублей;

• Санаторно-курортное лечение работников: свыше 260 млн рублей.

Воспользоваться поддержкой могут как крупные государственные корпорации, так и представители малого бизнеса или индивидуальные предприниматели. Главное условие для получения компенсации — отсутствие у работодателя долгов по страховым взносам, пеням и штрафам на момент подачи заявления.

Важно: прием заявлений на финансирование предупредительных мер открыт до 1 августа. Подать документы можно в пару кликов через портал «Госуслуги» или при личном визите в любую клиентскую службу регионального Отделения Социального фонда.

Инвестиции в безопасность — это не только выполнение законодательных норм, но и вклад в стабильность и продуктивность вашего бизнеса. Не откладывайте подачу заявления на последний момент!