Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Эксперт объяснила, зачем рекрутеры спрашивают кандидатов об использовании ИИ

Дата публикации: 17-08-2026 17:15:00

Вопрос об использовании нейросетей на собеседовании позволяет работодателю оценить не только технические навыки соискателя. Значение имеет и то, насколько ответственно кандидат работает с ИИ.

Основное содержимое страницы с новостью.

Эксперт объяснила, зачем рекрутеры спрашивают кандидатов об использовании ИИ

Вопрос об использовании нейросетей на собеседовании позволяет работодателю оценить не только технические навыки соискателя. Значение имеет и то, насколько ответственно кандидат работает с ИИ.

Вопрос рекрутера «Используете ли вы ИИ в работе?» постепенно становится способом оценить профессиональную зрелость кандидата, а не попыткой выяснить, компенсирует ли соискатель недостаток собственных знаний с помощью нейросетей. Об этом «Клерку» рассказала руководитель «Платформы ИИ-агентов» Т1 ИИ Татьяна Сеземина.

По ее словам, по мере внедрения искусственного интеллекта в рабочие процессы умение пользоваться такими инструментами становится базовой компетенцией.

Однако значение имеет не только сам факт использования ИИ. Работодателю важно, понимает ли кандидат ограничения технологии, необходимость проверки результата и риски при работе с корпоративными данными.

«ИИ снижает число ошибок, связанных с человеческим фактором, но одновременно добавляет новые потенциальные риски: утечку конфиденциальной информации, передачу корпоративных данных внешним моделям, неконтролируемые действия агентов и уязвимости при интеграции с внутренними системами», — пояснила Сеземина.

Поэтому, по ее словам, цифровая гигиена уже стала базовым требованием при приеме на работу.

Особенно востребованы навыки работы с ИИ в разработке программного обеспечения, технической поддержке и контакт-центрах, а также при работе с корпоративными документами и большими массивами информации.

18 августа в 15:00 мск «Клерк» проведет бесплатный вебинар «Нейросети для бухгалтера: безопасное внедрение и топ ИИ». На нем разберут, какие задачи можно передать нейросетям, где ИИ помогает экономить рабочее время и как использовать его без риска утечки данных и ошибок.

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1Российские компании все чаще нанимают специалистов по ИИ0727-01-2026
2Соискатели все чаще используют искусственный интеллект при составлении резюме5705-08-2025
3IT-эксперт Полиненко: навыки работы с ИИ будут проверять на собеседованиях013.5312-08-2026
4Эксперт ИТ-холдинга Т1: ИИ выступает карьерным консультантом011.709-07-2026
5Эксперт Голованова рассказала, как ИИ повлияет на требования к соискателям08.2603-08-2026
6Почти половина работодателей использует ИИ при найме сотрудников012.0112-08-2026
7ИИ-эксперт Сеземина: нейросеть может подготовить к собеседованию0509-07-2026
8Соискатели стали чаще завышать уровень владения ПО — рекрутеры считают это следствием распространения ИИ09.1112-08-2026
9ИИ создал иллюзию компетентности: кандидаты массово завышают уровень владения софтом в 2026 году014.4912-08-2026

Классификация: Наука. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: 0. Информативность: 7.2. Источник: www.klerk.ru.