При нежелании сотрудника получать и применять СИЗ работодатель обязан не допускать его к исполнению трудовых обязанностей.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Право специалиста выдавать предписания по ОТ нужно прописывать в Положении о СУОТ | 0 | 9.25 | 17-08-2026 |
| 2 | В СФ заявили, что работодатели не могут обязать сотрудников сферы услуг пройти вакцинацию | 0 | 0 | 16-06-2021 |
| 3 | Роструд разъяснил законность отстранения от работы человека без прививки от коронавируса | 0 | 0 | 24-06-2021 |
| 4 | ВС потребовал оформить договор с соискателем, которому отказали без оснований | 0 | 8.67 | 10-08-2026 |
| 5 | Юрист пояснил, что регионы вправе сами принимать решение об обязательности вакцинации | 0 | 0 | 16-06-2021 |
| 6 | Направили на допобследование — значит, медосмотр не пройден — позиция Роструда | 0 | 8.19 | 13-08-2026 |
| 7 | Минтруд заявил, что отстранять работника за отказ от прививки нельзя, если нет эпидемии | 0 | 0 | 22-03-2021 |
| 8 | За отказ от обязательной вакцинации предприятиям Коми грозят штрафы до полумиллиона рублей | 0 | 0 | 08-07-2021 |
| 9 | Сотрудникам ЗАГСов в Москве разрешили не носить перчатки | 0 | 0 | 30-07-2021 |