10/07/2026 a las 13:04h.

Con una presencia consolidada en Granada, la compañía considera que la región vive un momento clave para afianzarse como uno de los principales polos tecnológicos del sur de Europa. Para Íñigo Entrala, responsable de Desarrollo de Negocio Kyndryl Andalucía, el futuro pasa por seguir generando oportunidades que permitan convertir el talento en crecimiento y desarrollo para el territorio.

–Kyndryl participa un año más en Alhambra Venture. ¿Qué representa este encuentro para vosotros?

–Alhambra Venture se ha consolidado como uno de los principales puntos de encuentro del emprendimiento y la innovación en España. Para nosotros es una excelente oportunidad para compartir experiencias, conocer nuevas iniciativas y escuchar de primera mano cómo está evolucionando el tejido tecnológico andaluz.

Más allá de las startups o de la inversión, este tipo de encuentros reflejan algo muy importante: la innovación se construye desde la sinergia entre personas, empresas y conocimiento.

–Kyndryl lleva años trabajando en Granada y Andalucía. ¿Cómo han visto evolucionar el ecosistema tecnológico?

–La evolución ha sido muy significativa. Hace unos años hablábamos del enorme potencial de Granada. Hoy hablamos de una realidad que combina una universidad de referencia internacional, centros de investigación, empresas tecnológicas, proyectos científicos estratégicos y un ecosistema emprendedor cada vez más dinámico.

Lo más importante es que ya no se percibe a Granada únicamente como una ciudad con capacidad para generar talento, sino también como un lugar donde ese talento puede desarrollar proyectos tecnológicos de primer nivel.

–¿Qué factores hacen que Granada resulte atractiva para una compañía como Kyndryl?

–La respuesta es sencilla: el talento. Las grandes compañías ya no toman sus decisiones únicamente en función de la ubicación o las infraestructuras. Cada vez valoran más la capacidad de un territorio para generar conocimiento, atraer profesionales cualificados y desarrollar proyectos de alto valor añadido.

Granada reúne muchas de esas condiciones. Cuenta con una universidad de enorme prestigio, iniciativas estratégicas como IFMIF-DONES, una creciente especialización en inteligencia artificial y una calidad de vida que también influye a la hora de atraer y retener profesionales.

Todo ello convierte a la ciudad en un entorno muy competitivo para empresas tecnológicas como la nuestra.

–Se habla mucho de atraer talento. ¿Crees que ese sigue siendo el principal reto?

–Creo que el reto ha evolucionado.

Andalucía siempre ha formado excelentes profesionales. Durante mucho tiempo el desafío era que gran parte de ese talento encontraba fuera las oportunidades que aquí todavía no existían.

Hoy empezamos a ver un cambio de tendencia. Cada vez hay más empresas desarrollando desde Andalucía proyectos internacionales y ofreciendo carreras profesionales muy atractivas.

El verdadero objetivo ya no es únicamente atraer talento, sino generar oportunidades para que quienes se forman aquí también puedan desarrollar aquí su futuro profesional.

–¿Qué aporta una compañía como Kyndryl al desarrollo de ese entorno?

–Nuestro compromiso va mucho más allá de la tecnología.

Trabajamos con organizaciones de sectores muy diversos y eso nos permite acercar a Andalucía proyectos internacionales, compartir conocimiento entre industrias y contribuir a la creación de empleo altamente cualificado.

Al mismo tiempo, creemos que las grandes compañías tenemos una responsabilidad en el desarrollo del territorio. Colaborar con universidades, clientes, administraciones y empresas innovadoras ayuda a fortalecer el tejido tecnológico y a generar nuevas oportunidades para todos.

–En un evento como Alhambra Venture es inevitable hablar de startups. ¿Qué papel desempeñan en ese proceso de innovación?

–Las startups son una pieza fundamental porque aportan una enorme capacidad para experimentar, especializarse y desarrollar nuevas soluciones con rapidez.

Por otro lado, las grandes empresas aportamos experiencia, capacidad de ejecución y la posibilidad de llevar esas innovaciones a organizaciones complejas y a proyectos de gran escala.

No son dos modelos enfrentados; son capacidades complementarias que, cuando trabajan juntas, aceleran la transformación tecnológica.

–¿Cómo imagina Granada dentro de cinco años?

–Me gustaría que dejáramos de hablar de Granada como una ciudad con potencial tecnológico para hablar de ella como un referente consolidado de innovación.

Tiene todos los ingredientes para conseguirlo: talento, universidad, investigación, empresas tecnológicas, emprendimiento y proyectos estratégicos que pueden marcar un antes y un después.

Ahora el reto consiste en seguir consolidando ese crecimiento y aprovechar todo ese potencial para generar más actividad económica y empleo de calidad.

–¿Con qué mensaje le gustaría cerrar esta conversación?

–Creo que Andalucía tiene una oportunidad única para consolidarse como uno de los grandes polos tecnológicos del sur de Europa. Para conseguirlo será fundamental seguir apostando por el talento, la investigación y la capacidad de transformar el conocimiento en proyectos empresariales de alto valor añadido.

Ese camino ya ha comenzado y desde Kyndryl queremos seguir formando parte de él, contribuyendo con nuestra experiencia y acompañando la transformación digital de las organizaciones andaluzas.