ОАО «Российские железные дороги» и АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» заключили долгосрочное соглашение о сотрудничестве в рамках Петербургского международного экономического форума.

Подписи под документом поставили директор ОАО «РЖД» по операционной эффективности – начальник Департамента экономики ОАО «РЖД» Владимир Гапонько и генеральный директор АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» Светлана Горчакова.

Стороны договорились о взаимодействии в сфере повышения производительности труда и операционной эффективности. Для этого они планируют обмениваться опытом, развивать проектную деятельность и потенциал работников, в том числе с помощью образовательных программ и повышения квалификации, совершенствовать и повышать культуру непрерывных улучшений.

«В рамках федерального проекта «Производительность труда», который реализуется в рамках майских указов Президента Российской Федерации, ОАО «РЖД» одним из первых уже в 2021 году создало корпоративный центр компетенций в сфере производительности труда. Сформированная функциональная система нацелена на развитие управленческих и профессиональных навыков сотрудников, совершенствование корпоративной культуры и повышение эффективности бизнеса. Мы готовы активно делиться наработанной практикой во благо развития экономики нашей страны», – сказал Владимир Гапонько.

«Сегодня производительность труда — это уже не узкопрофессиональная тема и не набор отдельных методик, это современная система управления, которая помогает быстрее адаптироваться к изменениям, эффективнее использовать ресурсы и добиваться устойчивых результатов. Сотрудничество с РЖД открывает новые возможности для масштабирования лучших практик бережливого производства в крупнейшей транспортной компании страны. Мы нацелены не просто на передачу инструментов, а на совместное формирование устойчивой среды, где культура постоянных улучшений становится главным драйвером эффективности каждого сотрудника», – отметила Светлана Горчакова.

На основе лучшего российского и мирового опыта ОАО «РЖД» создана воспроизводимая система повышения производительности труда и операционной эффективности. Благодаря сформированной методологии и готовым наборам конкретных мероприятий она может применяться предприятиями из различных отраслей, в том числе с широкой распределенностью и многопрофильностью деятельности.

В 2019–2025 годах ОАО «РЖД» реализовало утвержденную советом директоров компании сводную программу по повышению операционной эффективности и оптимизации расходов с эффектом в 324,8 млрд рублей. Холдинг входит в пятерку крупнейших железнодорожных компаний мира с самой высокой производительностью труда. Этот показатель в ОАО «РЖД» с 2010 года вырос более чем в 4,4 раза.