Praca zdalna nie jest już dla Polaków synonimem idealnej elastyczności. Coraz większe znaczenie mają swoboda organizacji czasu, dodatkowe dni wolne i krótszy tydzień pracy. Jednocześnie firmy ostrożnie podchodzą do pełnego home office, częściej stawiając na biuro i hybrydę.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Praca zdalna to za mało. Polacy oczekują nowego benefitu, który decyduje o wyborze pracodawcy | 0 | 11.57 | 13-06-2026 |
| 2 | Polacy chcą równowagi, ale wciąż pracują więcej niż powinni | 0 | 7 | 19-02-2026 |
| 3 | Urlop bez wylogowania. Coraz mniej Polaków naprawdę odpoczywa | -3 | 6 | 04-06-2026 |
| 4 | Europa skraca czas pracy, a w Polsce wciąż pracuje się długo i nieefektywnie | 0 | 7.43 | 26-07-2026 |
| 5 | Takie wakacje są coraz popularniejsze. I nie jest to dobra wiadomość dla pracodawców | 0 | 5 | 11-01-2026 |
| 6 | Tyle pracują Polacy. Zostają dłużej w biurze niż większość krajów UE | 0 | 11.37 | 03-06-2026 |
| 7 | Szkolenia mają rozwiązywać problem, a nie wypełniać kalendarz | 0 | 8.3 | 22-07-2026 |
| 8 | 40 zamiast 26 dni urlopu rocznie już od 2027 roku? Więcej wolnego dla milionów Polaków | 0 | 13.85 | 01-08-2026 |
| 9 | AI w pracy. Gdzie kończy się pomoc AI, a zaczyna odpowiedzialność pracownika | 0 | 9.04 | 30-07-2026 |
| 10 | Dzieci mają wolne, rodzice mają kłopot. Ten kłopot to nawet 20 tys. zł | 0 | 10.42 | 27-07-2026 |