Dane theprotocol.it pokazują, że rekrutacja IT wchodzi w nowy etap. Liczba ofert z widełkami rośnie, ale sama jawność wynagrodzeń to dopiero początek zmian. Kandydaci oczekują dziś pełnego kontekstu oferty, a firmy coraz precyzyjniej definiują swoje potrzeby.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | IT wraca do gry. Ofert pracy przybywa, ale nie dla wszystkich | 0 | 5 | 13-04-2026 |
| 2 | IT znów zatrudnia na potęgę, ale kandydaci nie nadążają za rynkiem | 0 | 7 | 29-03-2026 |
| 3 | Rynek IT odbija, ale na nowych zasadach. "Skończyła się era łatwych pieniędzy" | 2 | 7 | 09-01-2026 |
| 4 | IT wychodzi z dołka, ale tylko dla najlepszych. Firmy polują na seniorów | 0 | 5 | 09-02-2026 |
| 5 | Pensje w IT rosną, rotacja spada. "Najgorsze już mamy za sobą" | 7 | 7 | 27-01-2026 |
| 6 | Seniorzy wygrywają wyścig o pracę w IT. Reszta walczy o coraz mniej wolnych miejsc | 0 | 7 | 11-04-2026 |
| 7 | IT odbija się po dwóch słabych latach. Pensje specjalistów w górę | 6 | 7 | 23-01-2026 |
| 8 | Rozpędza się boom na AI. Firmy szukają specjalistów nie tylko w IT | 2 | 6 | 18-05-2026 |
| 9 | Król w IT jest tylko jeden. Najlepsi wyciągają prawie 100 tys. zł | 2 | 6 | 29-01-2026 |
| 10 | Nowy trend pompuje pensje do 30 tys. zł. Ta bańka prędko nie pęknie | 2 | 7 | 17-04-2026 |
