1 октября 2026, 22:05

• Gettyimages.ru

В комментарии газете «Известия» он отметил, что многие из таких соискателей уже ведут несколько проектов или работают как самозанятые, но продолжают искать занятость по трудовому договору из-за стремления к стабильности и социальным гарантиям.

По оценке Ветеркова, увеличение числа резюме говорит не столько о росте безработицы, сколько о запросе на более стабильную занятость на фоне менее комфортного рынка труда.

Специалист добавил, что вакансий стало меньше, а конкуренция выросла до пяти резюме на место. В отдельных сферах работодатели получают по 300—800 откликов на вакансию.

Ранее юрист Александр Южалин в беседе с НСН заявил, что потенциальный работник не обязан объяснять компании причины отказа от заключения трудового договора. По его словам, гостинг со стороны соискателей может быть связан с выбором между несколькими предложениями или непредвиденными обстоятельствами.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в Дзен