Dalle aule scolastiche ai cantieri della transizione energetica: Enel punta sulla formazione delle nuove generazioni con “Energie per la Scuola”, il programma che mette in connessione istituti, studenti e imprese per costruire le competenze necessarie allo sviluppo del settore energetico. Un percorso che unisce formazione teorica, attività pratiche e concrete opportunità di inserimento lavorativo nelle aziende della filiera.

Il progetto nasce nel 2022 con l’obiettivo di rispondere alla crescente domanda di profili tecnici qualificati nel comparto delle reti elettriche e si è successivamente ampliato anche al settore delle energie rinnovabili. Il programma punta così a ridurre il divario tra le competenze richieste dalle imprese e quelle disponibili sul mercato, accompagnando i giovani verso le professioni che guideranno la trasformazione energetica del Paese.

Il programma prevede un percorso articolato: dagli open day negli istituti scolastici alla selezione degli studenti, fino alla formazione specialistica e all’incontro con le imprese partner per favorire l’ingresso nel mondo del lavoro.

Un esempio arriva dalla Toscana, dove si è conclusa con successo l’edizione 2025-2026 del progetto che ha coinvolto gli studenti dell’ITIS “A. Santucci” di Pomarance, nel territorio di Volterra, in provincia di Pisa. Sette neodiplomati hanno completato un percorso composto da 80 ore di formazione teorica e 40 ore di attività laboratoriale presso il campo scuola EcoTech di Perugia. La formazione, completamente gratuita grazie al contributo delle aziende dell’indotto Enel, ha permesso ai ragazzi di acquisire competenze tecniche specialistiche e di confrontarsi con le imprese partner in vista di possibili inserimenti professionali.

La progettazione del percorso è stata curata da Orienta, Agenzia per il Lavoro, sulla base dei fabbisogni espressi dalle aziende coinvolte. Tra le realtà che hanno partecipato figurano ICET, CST, Goemanutenzioni e Valmec, imprese attive nella filiera energetica che hanno accompagnato gli studenti durante tutte le fasi della formazione.

Un’altra iniziativa di rilievo è quella approdata nel 2026 a Caivano, dove Enel e l’Istituto “Francesco Morano” hanno lanciato “Enel & Caivano: Energie per il Futuro”, un percorso di formazione scuola-lavoro che ha coinvolto oltre 40 studenti delle classi terze. L’iniziativa rappresenta non solo un’opportunità di orientamento professionale, ma anche uno strumento di inclusione e valorizzazione del territorio, offrendo ai giovani la possibilità di alternare lezioni in aula ed esperienze pratiche direttamente collegate alle esigenze del mercato.

L’impegno di Enel nella formazione delle nuove generazioni si estende anche ad altri programmi nazionali, tra cui i percorsi di apprendistato duale con l’Università dell’Aquila e le collaborazioni con gli ITS Academy di Macomer e Civitavecchia, di cui il Gruppo è socio fondatore. Attraverso queste partnership, Enel contribuisce alla progettazione dei percorsi formativi e accompagna gli studenti verso nuove opportunità professionali nel settore energetico.

I risultati raggiunti confermano la crescita del progetto: dal 2022 a oggi “Energie per la Scuola” ha coinvolto oltre 10.000 studenti negli Open Day organizzati negli istituti scolastici, più di 130 scuole e 80 aziende partner. Sono circa 1.600 i giovani formati, tutti assunti o in fase di assunzione nelle imprese dell’indotto Enel.

Arrivato al quinto anno di attività, “Energie per la Scuola” si conferma uno dei principali modelli italiani di collaborazione tra scuola e impresa nel settore energetico, contribuendo a formare i tecnici che accompagneranno lo sviluppo delle reti elettriche, delle rinnovabili e dell’intera filiera della transizione energetica nei prossimi anni.