За пять лет реализации государственной программы поддержки занятости отделение Социального фонда России по Республике Калмыкия направило на компенсационные выплаты работодателям более 10 миллионов рублей. Финансовую помощь от государства получили свыше 70 местных предприятий, индивидуальных предпринимателей и некоммерческих организаций. Эти средства предназначались для покрытия расходов на заработную плату и страховые взносы за новых сотрудников, принятых на работу из числа социально незащищенных категорий граждан.

Воспользоваться субсидией смогли компании, трудоустроившие ветеранов боевых действий, участников специальной военной операции, а также людей с ограниченными возможностями здоровья. Кроме того, программа распространяется на родителей, воспитывающих детей-инвалидов, одиноких отцов и матерей, а также многодетные семьи. Такой подход позволяет работодателям снизить финансовую нагрузку при расширении штата и делает процесс найма более гибким.

В отделении СФР отмечают, что механизм возмещения затрат выполняет сразу две важные задачи. Для бизнеса и организаций это стимул смелее формировать инклюзивные коллективы и давать шанс соискателям, которые зачастую сталкиваются с дискриминацией на рынке труда. Для самих граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, субсидии становятся реальным шансом получить достойную и официально оформленную работу без лишних бюрократических и психологических преград. Программа продолжает действовать, и новые предприятия могут присоединиться к ней на стандартных условиях.