В России с 1 февраля 2027 года будет введён новый ГОСТ — Р ИСО 45003-2026. Этот документ посвящён вопросам психологического здоровья и управлению психосоциальными рисками на рабочих местах. Об этом сообщил эксперт по сертификации Алексей Тюльпин.

Стандарт рекомендует работодателям обращать внимание на такие факторы, как рабочая нагрузка, сменный график, противоречивые поручения, отсутствие чётких должностных обязанностей, конфликты, травля, изоляция и злоупотребление полномочиями.

Для обеспечения психологического здоровья сотрудников предлагается регулярно обсуждать с коллективом вопросы охраны труда, получать обратную связь, анализировать задания и должностные функции, заранее распределять ответственность и принимать меры при выявлении рисков. Всё это поможет снизить стресс и повысить комфорт на рабочем месте.

По словам эксперта, для компаний с системой менеджмента охраны труда ГОСТ станет практическим руководством. В то же время, самостоятельная сертификация по этому стандарту не предусмотрена, поскольку он содержит только рекомендации. В большинстве случаев его требования могут учитываться при сертификации по ГОСТ Р ИСО 45001.

Новый стандарт не станет обязательным для всех работодателей сразу. Согласно закону, национальные стандарты применяются на добровольной основе. Однако, организация может обязать соблюдение отдельных пунктов, закрепив их в локальных документах, договорах, условиях закупки или корпоративных правилах. За отказ от применения ГОСТ штрафов не предусмотрено.