Вайлдберриз совершенно не жалко... Хотя по сути нанесëнный ущерб для ...

Дата публикации: 29-07-2026 22:00:16

Вайлдберриз совершенно не жалко...
Хотя по сути нанесëнный ущерб для подобного гиганта является каплей в море. Используя свой масштабный капитал, Вайлдберриз вполне может восстановить былые мощности при желании, но не сразу.
Вот никакого сочувствия нет к этой громадной гидре, у которой одни бабосики и показатели на уме в ущерб комфорту сотрудников, что этим сиреневым спрутом воспринимаются просто как живой ресурс
Наслышан я об адских условиях труда на складах Диких ягодок и вынужден согласиться с тем, что эти ягодки реально "дикие". Ибо в современное время, которое по идее должно содержать в своëм составе гарантии трудовых прав и необходимость комфорта на рабочих местах, беготня по огромному складу на протяжении всей смены в погоне за крупными деньгами как-то не ассоциируется у меня с торжеством прогресса и цивилизации
Больше на ужаленный муравейник похоже, в котором каждый плебей стремится урвать побольше, выдавливая из себя любые силы.
Сдельная оплата - это вообще недопустимая модель вознаграждения за произведëнный труд, как я считаю. Сдельная оплата превращает тебя в животное, размер ЗП у которого будет зависеть исключительно от результата. Плевать, что тебе плохо стало на работе, из-за чего твоя продуктивность снизилась. Или произошëл простой не по твоей вине - это твои проблемы.
Что в такой системе хорошего?
Сдельная оплата труда как раз представляет из себя рыло кровожадного голого капитализма в миниатюре, в котором нет ничего классного на самом деле для обычных граждан среднего посева, не стремящихся направо и налево пахать на износ.
Сдельная оплата труда - яркая иллюстрация легализованного неуважения к сотрудникам, при которой ты либо вкалываешь, как раб, дабы получить вкусную морковку, либо пошëл в жопу или довольствуйся огрызками!
Никогда не принимал подобную практику. Правильная работа не должна из тебя все соки выжимать ради выполнения показателей. После возвращения домой с нормальной работы ты не упадëшь на пол, как спортсмен, пробежавший рекордный в своей жизни марафон.
Достойные работодатели не должны ставить прибыль и капиталы выше физического и психологического комфорта сотрудников. Лучше корпорации заработать поменьше, но притом сохранить больше подчинëнных в своих рядах с хорошим внутренним состоянием, чем во что бы то ни стало бить рекорды и расширять рынки сбыта, напрочь забивая на условия труда, соцгарантии.
А что Вайлдберриз?
Использует драконовские штрафы за любую оплошность совсем не учитывая тот факт, что люди бывают разными и не каждый способен быстро схватывать на лету новую информацию, приспосабливаться к дикой скорости. Времени на адаптацию для новичков совершенно нет!
Хотя по-хорошему для полноценного обучения на новых должностях, не требующих больших навыков и знаний, сотруднику требуется целый месяц как минимум, а не пара дней. Адаптация не может занимать одни сутки и даже неделю!
Вместо этого ушлая империя Татьяны порой загоняет отдельных сотрудников в долги размером в 120000. В таком случае человек попадает в опасную карусель, из которой не может выбраться. Он пашет, как крепостной, стараясь отыграть долг назад. Только вот в процессе этого, система продолжает выписывать бедняге новые штрафы.
Форму даже оплатить сотрудникам не могут. Ты устраиваешься к ним на склад и уже заранее должен. Фактически потом стоимость униформы вычтется из зарплаты. Что это за говëнный работодатель такой, который не способен позаботиться о своих подданных? У Вайлдберриз деньжищ столько, сколько звëзд в космосе, но корпорации только постоянное расширение подавай и новые инвестиции. А на людей, за счëт которых ежедневно обеспечивается бесперебойная работа по манипуляциям с товарами на тех же складах, плевать.
В некоторых раздевалках персональных шкафчиков нет. Порой шмотки валяются в одной сплошной куче. А унизительные досмотры на входе и при выходе с объекта, когда тебя могут раздеть до трусов, тоже относятся к цивилизованной форме труда?
Плюс внутри складов всë покрыто камерами, а человека могут наказать буквально ни за что.
Естественно, Диким ягодам плевать на комфортные условия труда и штрафы, ибо если одни рабочие выкажут недовольство, корпорация быстренько наберëт других. Не даром склады маркетплейсов славятся огромной текучкой кадров. Потому что для такого махрового бизнеса, как WB, ЛЮДИ - НЕ ГЛАВНОЕ. А главное - показатели, коих необходимо достичь
Товарищей, готовых унижаться и гробить своë здоровье ради 10к за смену, тоже пруд пруди. Всем только деньги подавай, материальное благополучие, да красивую жизнь. О вечном мы совсем разучились думать, господа и дамы. Как же мы до такого всей страной могли докатиться🤔?
Вот из-за подобных граждан, способных вывозить самое отвратительное обращение с собой, лишь бы заработать заветные 10к за смену, крупный бизнес и плюëт на права и комфортность условий труда всех остальных людей, кто не желает всю свою молодость или зрелость тратить на освоение роли Шумахера, которому необходимо всë успеть и на всë нужное для жизни заработать деньги, финишировав в первых рядах
Ах, да... Про селлеров тоже не забуду, хотя больше сочувствую обычным людям, выполняющим роль обслуги. Ягодки по сути кинули продавцов, уже заранее до атак Украины переписав условия соглашений. Мол, если случится прилëт, который уничтожит товар, то это форс-мажор. И никто ничего не будет обязан компенсировать.
Те крохи, которые корпорация Тани выплачивает ноющим селлерам, выглядят просто смешно.
Вот в этом и заключается вся суть "голых капиталистов", не имеющих "человеческого лица". Им лишь бы нажраться побольше, а людьми, выполняющими низовую работу, за счëт которых длинная паутина поставок товара функционирует, можно и пренебречь.
Государство должно как-то давлеть на таких гигантов и вручную внедрять в их систему правила ответственного и бережного обращения с работниками. Чтобы ценился человек, в первую очередь, а не космические прибыли.
Если для подобных изменений потребуется внести правки в федеральные законы, касающиеся бизнеса, то почему бы и нет?
Ну получат корпорации на выходе чуть меньше - ничего страшного. Зато измождëнных сотрудников WB по всей стране в таком случае станет меньше, общий уровень физического и психологического состояния улучшится
Зная о фиговых условиях труда на складах Диких ягод, я захожу только на Озон. Голубые - тоже не ангелы и многие грешки WB используют у себя. Однако на складах Озона по рассказам бывалых, условия труда более мягкие и адаптироваться проще. Потолок для заработка ниже, чем на WB, только вот нестись сломя голову за невероятными выплатами и не нужно! Главное, чтобы на стандартную жизнь хватало. Для закрытия потребностей среднестатистического россиянина впахивать до потери сознания в муравейниках Диких ягодок необязательно.
Считаю, что если я начну заказывать продукцию на WB, я тем самым стану соучастником неуважительного отношения к тем работникам, которые используют физический труд на складах Вайлдберриз. А жирной империи Тани будет от этого только лучше.
В том числе по той же причине не посещаю магазы сети "Красное и Белое", зная об адских условиях труда для продавцов. Ибо чем больше прибыли получают подобные товарищи, тем ещë сильнее они разрастаются и убеждаются в своей правоте
Лучше заходить в ту же сеть "Бристоль", если такие магазы присутствуют в качестве альтернативы на районе. В них хотя бы отношение к сотрудникам более гуманное, демократическое в отличие от К&Б
Хотя покупателям-то что - они только о себе думают. Им лишь бы побыстрее взять пивасик с чипсиками и отдаться релаксу дома😒. Ради такого удобства они в любую выгодную сеть с низкими ценами побегут, наплевав на то, как там обращаются с персоналом.
Жаль, что Озон заключил контракты с продавцами по продаже товаров, связанных с воблой. Сейчас может стоит разорвать договорëнности и отказаться от военщины такого толка, дабы не повторить участь Диких ягодок. Даже если в ответ на это селлеры начнут заваливать маркетплейс исками.
Реализовывать продукцию, которую потом будут использовать на поле боя, где граждане когда-то единой страны нещадно косят друг друга, сражаясь за интересы бесчувственных элит - неблагодарное дело.
Жаль, что мораль и эффективный бизнес, нацеленный на получение прибыли любой ценой - понятия максимально несовместимые, противоположные🤷‍♀️

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	В Wildberries происходит настоящий хаос, причем почему-то весь он не в пользу ...	-1	7.29	26-07-2026
2	🎨 7 бесплатных инструментов для создания инфографики на WB Привет, ...	0	9.14	30-07-2026
3	wb с космоса Очередная экологическая катастрофа. Оферта (№ 98) вступила ...	-2	5	18-07-2026
4	В Екатеринбурге эвакуировали сотрудников Wildberries	0	9.14	25-07-2026
5	Банки vs маркетплейсы: кто выиграет и кто проиграет? - обсуждение	0	7	26-12-2025
6	Пострадавшие продавцы Wildberries получили отсрочку по кредитам	0	5.4	24-07-2026
7	Пожар на атакованном складе Wildberries в Электростали полностью потушили	0	5	21-07-2026
8	Отпуск отменяется по техническому причинам ⚒ Раньше отпуск срывался по ...	-2	6	16-07-2026
9	Новичкам — вдвое больше: аналитики HH зафиксировали взрывной рост зарплат ...	5	7	12-07-2026
10	Новичкам — вдвое больше: аналитики HH зафиксировали взрывной рост зарплат ...	2	6	12-07-2026

Классификация: Мнения. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 5.89. Источник: vk.com.