La diversité et l’inclusion s’imposent progressivement comme des enjeux structurants de la gestion des ressources humaines, bien au-delà des seules politiques de responsabilité sociale des entreprises. Dans cet entretien, Hind Barakat, associée conseil et Inclusion & Diversity Leader chez PwC au Maroc, revient sur les leviers qui permettent d’ancrer durablement ces démarches dans les organisations, […]
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La diversité et l’inclusion s’imposent progressivement comme des enjeux structurants de la gestion des ressources humaines, bien au-delà des seules politiques de responsabilité sociale des
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