En entreprise, les pratiques les plus violentes sont parfois recouvertes d’un voile, qui renforce la responsabilisation et la culpabilité des salariés qui en sont victimes.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Если шеф — монстр. Что такое "враждебное" поведение руководителя и как с ним жить | 0 | 0 | 06-02-2019 |
| 2 | Expert | On prédit la panne des machines. Pourquoi pas celle des équipes? | 0 | 0 | 23-06-2026 |
| 3 | Исследование: малый и микробизнес начал чаще страховать своих сотрудников | 0 | 0 | 10-09-2019 |
| 4 | How should bosses talk about AI? | 0 | 0 | 30-05-2026 |
| 5 | «No soporto a mi compañero de trabajo». Claves para frenar las broncas laborales | 0 | 0 | 12-06-2026 |
| 6 | Выгорание: тихий кризис поколения | 0 | 0 | 14-06-2026 |
| 7 | От каннибализма «авось» не поможет. Читатели VG обсудили, как «разруха в сортирах» РЖД ведёт к системному кризису | 0 | 0 | 26-04-2026 |
| 8 | Meta Pauses Employee-Tracking Program Following Internal Data Leak | 0 | 0 | 22-06-2026 |
| 9 | Прокуратура в Магнитогорске проверит информацию об издевательствах в психбольнице | 0 | 0 | 16-10-2018 |
| 10 | Скончался пациент психбольницы Магнитогорска, над которым издевались сотрудники | 0 | 0 | 17-10-2018 |
