Zmiany w wynagrodzeniach wszystkich pracowników. Rząd zdecydował

Дата публикации: 18-06-2026 05:07:00

Od stycznia 2026 roku obowiązują przepisy wdrażające unijną dyrektywę. Zgodnie z nimi pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie najpóźniej do 10. dnia miesiąca.

Классификация: Информация

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность
1	960 zł dodatku do pensji w czerwcu. Pracodawca musi wypłacić te pieniądze	0	0
2	Pensje w dół, zatrudnienie spada. Złe wiadomości dla pracowników	0	0
3	4950 zł - tyle wyniesie płaca minimalna w 2027 r. Wiadomo też, co z podwyżkami dla budżetówki	0	0
4	Rewolucja w wynagrodzeniach nadchodzi. "Zróbmy minimum" może już nie wystarczyć	0	0
5	Zacznie się 24 czerwca. Rewolucja w przepisach o jakości wody	0	0
6	Rewolucja w pensjach nadchodzi. Firmy muszą przygotować się na największą reformę HR od lat	0	0
7	25 czerwca ostatni termin wypłaty. Maksymalnie 5935,47 zł, ale będzie więcej	0	0
8	Выдавать зарплату и премии будут по новым правилам: что изменится	0	0
9	800 plus w lipcu 2026. ZUS ma już ustalony harmonogram wypłat	0	0
10	Проект Федерального закона N 1255603-8"О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации в части изменения порядка исчисления материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику"(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 09.06.2026)	0	0

• Тональность 0
• Информативность 0
• www.pulshr.pl