По мнению Амира Саракова, для работодателя такая молодежь - это хороший опыт и своего рода упражнение, которое полезно компании
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Вице-президент SuperJob: оценки в дипломе не влияют на трудоустройство | 0 | 0 | 14-08-2025 |
| 2 | Три из четырех компаний принимают на работу выпускников колледжей и вузов без опыта | 0 | 5 | 09-07-2026 |
| 3 | Три из четырех компаний принимают на работу выпускников колледжей и вузов без опыта | 0 | 5 | 09-07-2026 |
| 4 | Вице-президент SuperJob: ИИ не заменит работу дизайнеров и фотографов | 0 | 0 | 13-08-2025 |
| 5 | SuperJob: работодатели пригласили на работу ИИ по сгенерированному резюме | 0 | 0 | 13-08-2025 |
| 6 | Подработка для подростков: 7% компаний нанимают, еще 10% берут на стажировку | 0 | 5 | 10-07-2026 |
| 7 | Подработка для подростков: 7% компаний нанимают, еще 10% берут на стажировку | 0 | 5 | 10-07-2026 |
| 8 | Стало известно, как молодежь выбирает первую работу | 0 | 5 | 07-07-2026 |
| 9 | Эксперты назвали наиболее востребованные у работодателей качества сотрудников | 0 | 0 | 30-10-2020 |
| 10 | Опрос: мотивация достижений оказалась одним из главных качеств для молодых специалистов | 0 | 0 | 13-08-2020 |