В СФ считают, что освобождение от работы на время вакцинации не нужно регулировать законом
Дата публикации: 28-07-2021 10:19:23
По словам зампреда комитета по социальной политике Татьяны Кусайко, только работодатель должен принимать решение о поощрении прошедшего вакцинацию сотрудника
Схожие новости
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|
| 1 | В СФ заявили, что работодатели не могут обязать сотрудников сферы услуг пройти вакцинацию | 0 | 0 | 16-06-2021 |
| 2 | Роструд разъяснил законность отстранения от работы человека без прививки от коронавируса | 0 | 0 | 24-06-2021 |
| 3 | В СФ считают, что бизнес должен искать компромисс с работниками по вопросу вакцинации | 0 | 0 | 17-06-2021 |
| 4 | Юрист пояснил, что регионы вправе сами принимать решение об обязательности вакцинации | 0 | 0 | 16-06-2021 |
| 5 | В ФНПР заявили, что отстраненный из-за вакцинации сотрудник сможет обратиться в суд | 0 | 0 | 24-06-2021 |
| 6 | Минтруд рекомендует работодателям предоставлять выходной сотрудникам для вакцинации | 0 | 0 | 23-07-2021 |
| 7 | Минтруд заявил, что работника, который не прошел вакцинацию, можно отстранять от работы | 0 | 0 | 19-06-2021 |
| 8 | Омбудсмен заявил, что власти Москвы не разрешали отстранять работников без прививки | 0 | 0 | 17-06-2021 |
| 9 | Минтруд заявил, что отстранять работника за отказ от прививки нельзя, если нет эпидемии | 0 | 0 | 22-03-2021 |
Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: 0. Информативность: 0. Источник: tass.ru.