Условия набора людей на работу изменились в России, сообщает ИА DEITA.RU.
В РФ бизнес больше не стремится набирать персонал любой ценой, при этом лишь 40,8% компаний называют кадровый дефицит главной проблемой. Об этом говорится в исследовании, на которое ссылаются "Ведомости".
Это значительное снижение по...
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Опыт в цене: россияне старше 40 лет стали главными фаворитами работодателей | 0 | 5 | 26-06-2026 |
| 2 | «Островок Командировки» и hh.ru: бизнес чаще ищет сотрудников, готовых к командировкам | 0 | 5 | 26-06-2026 |
| 3 | «Островок Командировки» и hh.ru: бизнес чаще ищет сотрудников, готовых к командировкам | 0 | 5 | 26-06-2026 |
| 4 | HR-эксперт Игнатьева заявила о снижении зарплатных ожиданий соискателей | 0 | 5 | 29-06-2026 |
| 5 | Решетников рассказал об «остывании» рынка труда в России | 0 | 5 | 30-06-2026 |
| 6 | Опрос: большинство работодателей в России нанимает сотрудников старше 45 лет | 0 | 0 | 16-10-2019 |
| 7 | Новичкам — вдвое больше: аналитики HH зафиксировали взрывной рост зарплат ... | 2 | 7 | 29-06-2026 |
| 8 | Новичкам — вдвое больше: аналитики HH зафиксировали взрывной рост зарплат ... | 0 | 5 | 29-06-2026 |
| 9 | Новичкам — вдвое больше: аналитики HH зафиксировали взрывной рост зарплат ... | 0 | 5 | 29-06-2026 |
| 10 | Зумеров все сложнее вовлекать в работу, сообщили в Минэкономразвития | 0 | 5 | 02-07-2026 |