Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ Челябинского государственного университета уже в шестой раз организовал программу повышения квалификации для работодателей, которые готовы принимать на практику инвалидов.
Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ Челябинского государственного университета уже в шестой раз организовал программу повышения квалификации для работодателей, которые готовы принимать на практику инвалидов. Программа разработана федеральной сетью ресурсных учебно-методических центров Минобрнауки России. Она призвана помочь представителям работодателей организовать учебную и производственную практику для студентов и учащихся с инвалидностью.
Обучение по программе прошли 39 человек из числа работодателей Урала. Среди них – представители шести вузов партнёрской сети РУМЦ ЧелГУ, занимающиеся вопросами практики и трудоустройства студентов с инвалидностью, являющиеся по совместительству работодателями, а также руководители и сотрудники предприятий и организаций различных сфер деятельности – образования и занятости населения; журналистики и юриспруденции; сельского хозяйства, торговли и социальной сферы; сферы IT и кибербезопасности, а также инфраструктуры РЖД и машиностроительных заводов.
Спикерами программы выступили специалисты Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, Главного бюро медико-социальной экспертизы региона, Санкт-Петербургского государственного экономического университета, Челябинского государственного университета. Работодатели ознакомились с применением правовых норм, возникающих в процессе организации практик студентов с инвалидностью, возможностями создания на предприятии специальных условий производственного процесса для людей с инвалидностью в соответствии с их индивидуально-типологическими особенностями и особыми потребностями, а также с нормативно-правовыми аспектами их трудоустройства и особенностями квотирования рабочих мест для приёма на работу людей, имеющих инвалидность, и выполнения работодателями установленной квоты.
«В процессе освоения курса работодатели выполняли проектные и кейс-задания, по завершении – итоговую работу. Специалисты, полноценно освоившие курс, получили удостоверения о повышении квалификации. Слушатели курса высоко оценили организацию курса, а также его информативность и актуальность», – комментирует начальник РУМЦ ЧелГУ Наталья Романович.
Консультации по вопросам получения инклюзивного высшего образования и содействия трудоустройству можно получить в Ресурсном учебно-методическом центре по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья ЧелГУ: https://vk.com/rumc_csu, по телефонам +7(351)799-71-55, 8 800 302-71-55 или электронной почте rumc@csu.ru.
Отправляйте свои новости, фото и видео на наш мессенджер +7 (901) 454-34-42
© 2026, РИА «Новый День»
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | «Инклюзивное партнёрство»: РУМЦ ЧелГУ подводит итоги года | 5 | 7 | 25-12-2025 |
| 2 | Специфику оказания ситуационной помощи рассмотрели в ТюмГУ | 0 | 5 | 06-07-2026 |
| 3 | Досуг, образование, соцзащита: в Челябинске создали электронный путеводитель для слепых | 5 | 7 | 28-06-2026 |
| 4 | СКФУ планирует оказывать содействие выпускникам с инвалидностью при трудоустройстве | 0 | 0 | 19-02-2020 |
| 5 | Кадровый центр провел тренинг для людей с инвалидностью | 5 | 7 | 03-07-2026 |
| 6 | Центр профессионального образования для инвалидов открыли на севере Хабаровского края | 0 | 0 | 03-06-2020 |
| 7 | Футбольное поле для незрячих открыли в Челябинске | 5 | 7 | 03-07-2026 |
| 8 | Кадровый центр региона провел тренинг для людей с инвалидностью | 0 | 5 | 03-07-2026 |
| 9 | Число студентов-инвалидов в крупнейшем вузе СКФО увеличилось в четыре раза за шесть лет | 0 | 0 | 23-11-2018 |
| 10 | В Свердловской области в четыре раза увеличат финансирование рабочих мест для инвалидов | 0 | 0 | 11-02-2021 |